第371章 观望(4/4)

杨冲锋对时间的要求，此时也只是先提一提，不算强调。但今后在某一两件事上，严厉起来，下面的人自然会想到今天是在会议上就先说过了。慢慢地那种工作里的懒散心态，就会收敛的。

说了这几层意思之后，杨冲锋就不再多说，对市里的工作要求与工作方法等也都不去说。对他说来，平通市这边确实是不熟悉，说多了不会起什么作用。相反，会让下面的人产生一种误解，以为新市长是一个爱说大话空话的，今后工作的落实反而有一些阻力。

“各位领导，市里的工作要如何开展，最为关键的是要在座的领导发挥你们的才干。具体的事务，我们请政民市长来谈谈吧。”杨冲锋说着就鼓掌起来。其他的人也都鼓掌起来。

平通市当前两大事务，也是相互联系着制约着的工作。一是要将人心安定下来，这一点，主要是市委那边去做，但需要稳定住的干部，大多数却是市政府这一系的。人心不安，工作也就难以开展，更难以收到效果。另一要事就是平通市这里的建设工作，此前的**，不仅仅是将望江县闹得乱，市里受到的冲击也很大。此外其他县市的建设工作也都停下来或缓下来，处于观望状态，特别是盗矿案牵连出的一些领导所负责的工作，都给封锁起来，也有些工作因为责任领导将一些资金挪走用于盗矿买卖或开私矿投资，使得所负责的工作无法运转起来等等，情况不一，都是要等待市里来进行决策的。

散会之后，李飞勇跟着杨冲锋走进市长办公室里，先给杨冲锋倒茶后，却没有要走的意思。杨冲锋知道他听了会之后，或许会有些事要请示的，说“飞勇，这些天辛苦你了。”

“市长，应该的，这是我的工作。”又经过这几天的相处，领导给人的感觉更好了，经常会让人忘记他的年龄。李飞勇此前对林佳伦感觉到年轻气盛，而新领导分明比林佳伦更年轻，却没有那种气势咄咄逼人的味道，更像一个历经了人世沧桑的老者一般，对事情看得那么穿透对人对事又是那么地包容与宽厚。

杨冲锋笑笑地对着他，李飞勇说“市长，会议的记录我再复述一遍？我整理后再给您过目，之后往下发送。”

“好。”

李飞勇就将杨冲锋在会议上所强调的几点，和对今后工作的设想、要求复述出来。具体到怎么理会领导的精神，要组织成下发文件，自然有市政府办的秘书们去操作完善。领导只要将工作设想提出来，形成文字当然是秘书们的工作了。

李飞勇复述之后得到确认了，才说另外的事情。“市长，您的秘书我给您准备了三份档案，您先看看？”

秘书长的工作很重，杨冲锋之前已经说过一开始的工作要倚重于他，李飞勇自然要将手中的秘书安排出来，这也是他当紧的工作之一。

领导秘书不能够选女秘书，这也是例规，就算女领导，通常专职秘书也都是男秘书。杨冲锋也知道，要在找到像秦时明那样的可信任的秘书，就不是那么容易了。当然，新的秘书会有新的关系，彼此间也会慢慢磨合的。当下将三份档案拿着看，李飞勇也不会就等领导的答复，总要给领导一些时间去选一选。

秘书要是用得顺手，在工作上也就有很多的便利，生活上也不用自己费什么心。到正厅这一级，专职秘书更多地是负责领导的生活上的问题，像讲话稿这类东西，就不是专职秘书的工作了。秘书要做的，主要是为领导进行服务，处理一些往来的文件、处理各方面与领导相关的事务，然后从中挑出哪一些是要领导亲自处理的，哪一些到他这一关就得处理好，同时，配合市府办一起安排领导的一些工作等等。辛苦而繁杂，但对这样的人要求也很高，秘书要了解领导的意图，也要理解市里面对的工作、问题与困难，对市里各方面之间的关系也要能够分清楚，甚至对方方面面的突出、阵营、私人关系等等也要有足够的理解，另外还要有较好的人际关系与人脉，才能帮领导及时地掌握市里的情况，将一些必要的话传到领导耳里去，避免领导的一些失误以及对应该防范的事却没有引起重视。

杨冲锋对秘书的要求不高，也相信和自己相处后能够忠诚与自己，对私底下的事，也不用秘书多为他做什么，金武虽还没有到，但他的人却已经过来了的。