第371章 观望(3/4)

先对李飞勇表示下，杨冲锋才扫过会场，说“各位领导，今天让大家在百忙中抽时间来开会，是想与大家进行交流与沟通啊。在座的领导对市里的情况、市里的当紧工作，都比我要熟悉。我在此，首先要对大家说一句，拜托大家，今后在工作中有任何不到之处，都请大家提出来，不论是帮助也好批评也好，总之得指出来不要让市政府作出工作上的失误或说错误决策。这一点，就是今天会议的主要的一个议题，我希望大家帮我将这个意思往下传，传到基础的每一位工作的干部与职工，甚至是我们工作的对象。”

说到这里，杨冲锋就停了下，等其他的人都先理解他的意思。再继续说“可能大家对我都了解不多，我之前是在军营里呆过，受到军营的影响比较大一些，所以做事的风格也就更接近军人。喜欢有一说一，错和对都喜欢明明白白的。大家和我相处时间稍长，也就知道我是这样的性子了。说这话的意思，大家或许也都理解了，今天我将以后工作中决策不出错的监督之责就交给各位，而具体工作里要是出现决策错误了，我会自己承担责任的，但如果让我得知哪一位事先就知道所做的决策是错误的或会导致错误的，而没有提醒没有直接指出来，那你也会承担一定的责任。这个话，要请各位记住的。这既是拜请大家，也是对各位提出要求，同样，是你们的职责。”

所有的人心里都一凛。

对自己的上司进行批评，不仅要有勇气，还必须要讲策略，更要是上司的莫逆之交，才有可能做这样的事的。其他情况下，一般都采取事不关己的势态，观望着事情的发展，然后在必要的时候做些什么事，来达到自己的目的，获取对自己最为有利的结果来。

大家听到新市长第一次开会，就将对他的监督之责推给市政府里所有的人，而且说了要追责的。像这种会议，都是有记录的，今后可以翻出依据来进行兑现。每个人心里就有了想法，更多的以为是新市长在耍一个花枪，将今后工作中的职责先一步就分散开来，他虽说自己会承担责任，但人人心里都知道最后还不是要找替罪之羊？

这些也都是领导们惯用的伎俩，只是没有人会像这位新领导这般公开说出来。

大家都没有作声，会议室里每一个人都低着头，用余光观察着形势，偶尔个别人之间会用余光交流下心得。对新领导也就产生一种感观，之前在心里那种压力，这时也就发挥出作用来。今后日子不是一般的难过啊。

随时都有可能给抓成替罪之羊，谁还能够放开手去做工作？

杨冲锋也感觉到会议室里的古怪，心里明白，也不多解说。现在就算解说也没有用，谁都不会就相信几句空口白牙的话来。

也不理会他们怎么想，继续说，“我把监督之责交给大家，是因为你们比我对平通市的情况更熟悉，更内行，更能够把握住工作的重心和主要矛盾，使得我们的工作少走弯路。这些话，听起来似乎表面化，但我要强调的是，今后市政府这边的工作会一直这样干的。所有的工作，都会尽量以内行的人来主导，不搞瞎指挥这一套，更不能够外行管理内行。这一点，是我要表明今后工作大方向的第二层意思，也请大家一起监督和配合。”

说到这样的执政理念，会场里的人又是另一种心态。毕竟在座的领导们，对自己手里的工作都比较熟悉，大多数都算是内行的了。从另一角度理解，是不是新市长所说的就是要各位都安心，不会随意调整各人的工作？这样一来，不仅使得在座的领导们安心，下面的人也都会安心起来，而不懂自己工作的人，在实际中是少数，就会让全市上下都吃下定心丸来。

除了一些人参与盗矿案涉及比较深的人之外，平通市里还有更多的权力阵营上的人，此时都人心惶惶地等着上层人怎么样决策。也等地着市里先稳定下来后，他们才能够重新选择门庭再去投靠，找到自己的新归所。市长要用内行来办事开展工作，也就是一剂稳定之药。

会议室里的气氛就有些松动起来，担不担责任，此时谁都说不清楚，有时候事情也不是市长就能够把握的。在座的领导谁没有在省里的根子？真正没有根子的人，也不会走到这会议室里了。有根子，事到临头自然就会有人帮说话，要是真没有人帮说话，在座的人只怕还有人会在盗矿案里给牵连出去的。

“今天我要讲的第三层意思就是要讲一讲时间观念，今后市里对下面部署的工作，都要有一个具体的时段，要全市的干部在工作上逐渐养成一个准确的时间观念。大家已经知道我是从军营里走出来的，这个时间要求，就算是我私下的一点要求吧。”

行政体系里，越到下面对时间越没有观念，经常是通知上午九点开会，但实际等人到齐后，十点半都还不能开始，慢慢地大家也都习惯了这样的，就算下通知了，也没有人会当回事，总要拖到那个点才走去的。而上面要交什么材料之类的，也是如此，市里催着县里，县里催着乡镇，每一级都会预留两三天时间，但最终还是会延迟。

当然，延迟也就延迟了，都习以为常。不延迟反而成为不正常的事。对行政体系说来，时间观念要扭转，可不是一件容易的事。行政体系的工作说来，如果不是上级检查工作有明确的