第七四七章 喜忧参半，处罚决定(1/2)

高文龙、林福文等三十六位高层，或带着不甘，或带着愤怒，或带着哀怜等各种情绪离开了大会堂。x

看着他们萧索的背影，所有与会干部全都被震住了。

虽然兔死狐悲，虽然许多人对高文龙等人的被开除感到同情，可是在林诚那张犹如十殿阎罗般森冷的面容中，没有人敢把同情的情绪表露出来。

其实林诚大范围开人已经不是第一次了，去年一大之时，林诚同样开掉了一百位监守自盗的蛀虫。

可那一次开人，却是让整个集团大快人心之举。

开掉那帮蛀虫之后，林氏集团一扫乌烟瘴气，整个集团上下一心，终于完成了年销超过七百亿的神迹。

然而这次虽然仅仅开掉了三十六位高层，其对与会干部们的震动却要远远大于上一次。

因为他们将近一半多人也参与了串联活动啊！

串联带头者已经被开除出去，那么剩下的这帮附庸景从的参与者，又会得到怎样的惩罚呢？

想到林诚的严酷，无数人不寒而栗，连心脏都快跳出来了。

果然，这事儿还没完，林诚拿起一份名单，继续用他那森冷的声音念道：“林氏教育集团副总裁张华胜，王老吉饮料公司总经理张德培，大青山旅游开发公司总经理林文丛，集团总公司监察部副总监王丽娟，东方陶瓷公司总经理陶敏德……”

林诚念得这份名单是参与串联活动的景从者，人数大约有五百多位，林诚光是念名字就已经超过了十多分钟，现在仍然还未停下来。

台下被念到名字的干部无不战战兢兢，心情仿佛罪名成立，正焦急的等待法官宣判的被告者一般，极度忐忑不安。

林福荣坐在高台之上，看向林诚的神色有些复杂，在林诚自我表功之前，他还一直以为自己才是林氏集团的开创者，建立者。

但随着林诚把自己的功绩一桩桩，一项项展露出来时，他才陡然发现，其实自己跟林氏集团的高管们没有什么不同，只是一个合格的战术执行者而已。

想到这里，林福荣不禁有些失落，儿子太出色也不好啊，倒显得自己这个做父亲的有些平庸了。

不过这种失落的情绪只维持了一会儿，毕竟不管林诚再厉害，再牛逼，始终是自己的儿子，他开心都来不及，有什么可失落的？

生子当如林诚，这句话不就是对自己最大的褒奖吗！

朱雪珍在台上就没有林福荣那么复杂的心绪，林诚是从她身上掉下来的一块肉，在她心里林诚比自己的生命还要更重要，无论林诚做什么，朱雪珍都会是这个世界上最支持他的人。

被念到名字的干部如丧考妣，完全没有参与串联活动的干部在兔死狐悲的同时，心情却陡然变得欣喜起来。

因为他们现在终于意识到了，三十六位带头者被林诚斩于马下，其他参加串联活动的五百多位高管降职处理都算是轻的了。

那么多人被开除，被降职，岂不意味着与串联事件无关的他们完全可以坐享其成，拥有大把的升职机会了？！

而且就算林诚不再信任集团内部高管了，可如今临近年关，想要招聘外来职业经理人都来不及了，更大的可能是从集团内部提拔。

此时还真是他们千载难逢的升职良机啊！

想到这里，兔死狐悲、同情担忧等一切负面情绪便被众人抛到了九霄云外，大家都被那突如其来的升职机会充满心绪。

一些自以为升职板上钉钉，表情管理又欠奉的干部想到了美妙之处，竟忍不住轻轻的笑出声来，令得那些等待宣判的戴罪者怒目而视。

“……东方陶瓷销售经理彭怀青、清江步步高电视机厂生产制造部长朱志贤，以上五百六十二位干部连降sān_jí，扣发当月奖金，扣发本年度年终奖、业绩奖。”

为了让每个人都听清楚，林诚念名字速度很慢很清晰，念了大约二十分钟，终于把参与串联干部的处罚决定宣布完毕。

连降sān_jí、扣发奖金这项处罚说重不重，说轻又不轻。

说它重是因为连降sān_jí降职降得太狠了，比如一个分公司的总经理，降一级为公司副总经理，再降一级为部门经理，最后降一级为副经理。

堂堂一个公司总经理，连降sān_jí之后便沦为了部门副经理，这其中的大起大落如果心理素质差点都很难再继续在原公司待下去。

说它轻则是相对而言，相比于高文龙、林福文等三十多位被扫地出门的高管，至少他们还能留在林氏集团，拥有着东山再起的机会。

而且虽然他们被降职了，但他们毕竟在更高的地方观看过风景，工作经验、能力方面肯定比一般的干部更加出色，只要兢兢业业努力工作，未来重攀高峰还是有很大希望的。

幸福都是通过比较得出来的，虽然连降sān_jí、扣发奖金的处罚很严厉，但毕竟他们还留在林氏集团不是？！

出乎林诚的意料之外，处罚决定出来后并没有人拍案而起，跟随高文龙等人的脚步提出辞呈。

林诚见状也是轻舒了一口气，虽然他口里一直声称“爱走就走一个不留”，心里已经做好了中高层干部大范围出走的准备。

但如果他们能接受处罚决定留下来，那自然是再好不过的事儿，毕竟五六百位干部一起离职，即使是林氏集团这么大体量的企业，也是足以伤筋动骨的。

然而林诚的处罚决定还没完，他宣布道：“集