第三十一章：S.M.O(1/2)

说完礼物的事情，查理斯就关闭了通讯，然后看着巴顿和山姆，开口问了起来：“你们打算怎么办，那边的特赦令应该会很快下来，你们打算去哪里吗？”

“退休，回家。”巴顿的选择很简单，他这次出来完全就是队长邀请的，他已经选择退休了，自然选择回家过年。

“我也是，该找工作了。”猎鹰山姆也说道。

“找工作，嗯，山姆啊，我这里马上要缺人了，要不你来我这儿上班？”听到山姆说找工作，查理斯立刻想到自己要开学校，肯定是缺人的，像山姆这种人才现在不收下，还等什么时候。

“当然可以。”本来山姆就是被查理斯救的，现在在查理斯手下干活自然不会不乐意，查理斯对于自己人还是很地道的，所以立刻同意了。

“那就这样吧，巴顿也不用这么着急的回家，等事情全部确定了再回家也不迟，蕾娜，带他们去休息去吧。”查理斯开口让蕾娜带两人去客房休息，然后考虑起自己该怎么建立能力学校的问题了。

这个问题查理斯是有询问对象的，毕竟劳拉的学校里还有一个罗根，那家伙可是在《x-战警》里当了很久的能力老师，应该有一点经验的，想到这里，查理斯忽然意识到自己可能需要很多人来帮助自己管理学校了，因为他完全不清楚，这个世界到底有多少异人，仅仅拉文霍德庄园的异人就比起电视剧里出很多了，那么还有没有被现的人吗？还有多少？想到这里，查理斯再次唤来了蕾娜，开口问起拉文霍德庄园里有多少适合去当老师的。

“要那些家伙去当老师吗？这要看你打算建立多少所学校了，查理斯，你不会真的打算建立5o所学校吧，这个数量太多了，也没有必要，实际上只需要在美国西部还有中部各建立一所就够了，让那些异人知道有学校收容他们就可以，并不是每一个异人的能力都有伤人的功能，很多异人的能力很弱小的，并不需要严格的管理他们。”蕾娜听到查理斯开始担心教师问题，笑着开口说道。

“你说的只是异人收容所，我打算建立的是一个能力管理组织，也就是s.rp校的名义，它最重要的功能不是让能力者可以安全的生活，而是让普通人民不会因为能力者生活在他们周围而担心他们对他们做什么，因为有来制裁那些敢于违法的能力者，而由能力者来管理能力者，才不会让那些恐惧被关押起来研究的异人能够真正平静的生活下去，因为不仅是仲裁者，也是保护者。”查理斯开口说明了自己为什么需要很多老师。

“这个工作不和神盾局的功能冲突吗？我记得神盾局里就有专门管理能力的部门，我们有必要专门去做这件事吗？”蕾娜开口问道，神盾局对于所有的能力者都有一个名单，如果真是需要一个管理机构，让神盾局管理不是更好吗？

“神盾局在九头蛇事件后，声音就弱了下去，当不了出头鸟，如果神盾局还是原来的神盾局，异人的事情根本就不是事情，尼克·福瑞就能压住异议，将那些异人收入名单后监控起来，同时做好保密工作，不过现在不行了，神盾局完全无法在台面上为异人声，他们被联合国管的死死的，现在只能由我们来做这件事。”查理斯开口说明了一下，然后看着蕾娜，等待着她的回答。

“你的想法我明白了，不过我们这里的异人数量虽然看起来很多，但是如同我刚才所说的，大部门异人只是有一些弱能力，只能让人知道他是个异人而已，强能力的人没有多少，像林肯、乔伊这样的具有强大破坏性的能力更少，如果分散开来，我担心根本无法应对能力犯罪，毕竟敢于犯罪的异人，大多数都有着强大的能力。”对于异人，蕾娜了解的更多，查理斯的每个州都建立一个学校的想法从一开始就不可能，他们的异人数量是多，但是质量完全不行，对付特种兵都够呛，而抓捕罪犯这种事情，必须要有足够的战斗力才行。

“唔，这样吗？覆盖全国这点我不想改变，因为我希望这个组织能够成为一个官方组织，最起码被民众认为是一个官方组织，类似于警察局的存在，而不是神盾局。

这样吧，我们在每个州都安放一座学校，但是那些只是普通的能力学校，你将我们这里的异人甄别一下，让那些心理状态较好的人去管理学校，同时负责考核工作，同时我们在纽约建立一所总部，这个总部就是打击能力犯罪的存在，而我们有着宇宙飞船摘星号，从度上来说，没有比摘星号更快的飞机了，也能够及时的赶到犯罪现场。

这样就能让正式进入民众视野，让普通人知道能力者并不是为所欲为的，因为只有让他们知道这点，才可以真正的让普通人和能力者和平相处，明白吗？”查理斯分析了一下，开口说着。

如果查理斯只是想建立一个异人族保护机构，那么完全不值得查理斯去签订《索克维亚协议》，拉文霍德庄园已经做到了这件事，他要做的事情更大，他要让那些被歧视的异人，拥有一个合法的身份，可以让他们站起身来告诉别人，他是一个美国公民，而不是一个二等公民，甚至说，他们的血脉就是他们的罪。

“这种方式……，的确，能够让普通人不再恐惧异人了，不过让异人和普通人和平相处，恐怕还不够，种族之间的差异，不可能就这么被消除……”蕾娜还是提出了自己的担心，能力合法问题的是解决