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第一百零二章:测试(1/2)

把墨镜的终端零售价定在七十五块钱位置上,这已经差不多算是在良心和市场承受能力之间做的最佳平衡,虽然有家室的普通工人依旧不会购买,但是对于一些乐于追赶潮流的年轻人,平时节约一点,存上三到四个月的工资盈余,多少还是能够买得起。

倒也不是说墨镜的价格不能再往下降低,其实这主要还是为了能够给后期墨镜必要的降价预留一些空间,就比如刚得到大民眼镜要进军蛤蟆镜的消息,这表明在不久的将来,大民眼镜的蛤蟆镜肯定会同蜀航的墨镜之间展开激烈的市场竞争,那个时候降价一波,已经是肯定要走的一步,而且也最好的降价时机。

那么现在这个规定的终端售价在现场各方采购人员看来,其实也算是能够接受,虽然对屠珍英说的同行之间恶性竞争不太重视,但他们也一直都觉得工业品本来就是统一定价,这没有什么不能接受的。

尽管极个别的人还有些其它想法,但这种个别存在并不能形成主流,这定价只需要得到大多数采购人员认可,那么这个价格就算是通过了,证明蜀航光学的市场调研人员给出定价建议是合格的。

到最后公布蜀航产能问题,表示只能供应每份订单的三分之二数量,这不仅没有引起不满和牢骚,甚至现场还不断地爆出欢呼,这年头,能够按照订单数量发货三分之二,而不是看关系、批条发货,已经让采购员们相当满意了。

历时三个半小时的产品订货会就要结束,按照正常的套路,这个时候应该留下一枚彩蛋,这一点倒是被屠珍英学到手。

“各位朋友,关于蜀航墨镜的订货会就到此为止,在这里,我也衷心地祝愿我们的墨镜能够获得广大人民群众认可,这将是对蜀航光学的最大鼓励。为此,蜀航也正在积极开发新的白光近视眼镜,预计三个月之后能够和大家再见,到时候希望我们能够再次相聚在这里,继续共话未来,谢谢!”

略微透露关于白光近视眼镜项目的事,屠珍英知道台下众人肯定会有很多问题,不过真要说有关白光眼镜的事,她是一概不能做任何正面回答,现在情况还并不太确定,她只能赶紧闪人。

蜀航两个当家大佬都直接退场,肯定会议就宣布结束了,虽然没能得到更多关于白光眼镜的信息,但今天订货会主要目的已经达到,一个个都是满载而归,就等着明天各自去蜀航仓库给钱提货,墨镜这东西体积不大,重量也挺轻,到时候可以同采购员一起走火车。

......

“看的出来,你很喜欢开发布会的感觉,怎么样,在蜀航工作和透光厂是完全不同的感觉,对吧?”

既然屠珍英很有女强人的潜力,那么在蜀航对高端人才极为缺乏的时候,这种强力助手就更要好好拉拢,出了发布会现场,回到蜀航光学的临时办公室内,汪正国有一搭没一搭地聊着。

好不容易把手头最大的事搞定,坐下来之后感觉浑身轻松,再回想,确实有一种难以言说的满足感:“是不一样,比我在透光厂的时候更累,这个才是重点,所以你必须要给我发足够的工资,不然我下个月就不来了。”

本来是一句玩笑话,倒也没觉得自己能够拿多少工资,预计顶天也就比她之前在透光厂的时候多一些,有个五六十块钱就差不多,毕竟之前在透光厂工作的时候才三十二块钱一个月。

然而蜀航光学能是一般的单位?做墨镜这种暴利行业,而且薪资还不像国企那样受到国家统一控制,只要不太过,一般都可以接受,所以汪正国不打算对蜀航的二号头目吝啬。

下意识地问到:“工资?好像这个月确实快到了发工资的时候,先问一下,你父亲在123厂一个月的工资是多少?你现在做的事,以及在蜀航光学的地位,可丝毫不下于你父亲在123厂的地位。”

居然要按照父亲的工资待遇给自己发放同等级的工资,这是不是有些太多了?年轻的屠珍英从来没有想过有这样一天,她居然也可以拿到和父亲同样的工资待遇,这是不是就意味着自己回去之后可以更有底气,或许可以谈一谈从透光厂转到蜀航的事?

八十年代初期,社会还不太以工资的多寡来定位一个人成功与否,但如果同等情况下,能够拿到更多的工资,或者工资足够多到产生质变,自然还是很有威力的。

“我父亲的话,他是厂里的设计部门领导,又是项目总师,现在一个月大概是一百一十多块钱,不过到手的时候一般只有七十多,你确认要按照这个待遇给我计算工资?”

一百多块钱很多吗?在八十年代初期的时候,这样的工资水准用三十年后的词汇形容,那得叫金领收入阶层。不过这点工资开销对于蜀航而言,也并不是什么了不得的事。

“行,那就按照一百一十块钱来给你核发,你也不要觉得这工资很多,这个月咱们蜀航一线生产工人的工资平均都已经达到五十块,各种加班算上来,这收入已经是我们蜀都所普通设计员工资的两倍。”

蜀航光学最近已经按计划进入到加班模式,一个月的工资肯定要打着滚地涨,想到这些,屠珍英突然也觉得自己这份工资好像并非无功受禄,按照她的工作量来计算,完全可以配得上这份工资。

既然接受了拿高工资的事实,肯定就要做对得起这份工资的活,也不再过多闲扯,直奔工作的事。

“现在墨镜

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