第一百零二章：测试(1/2)

把墨镜的终端零售价定在七十五块钱位置上，这已经差不多算是在良心和市场承受能力之间做的最佳平衡，虽然有家室的普通工人依旧不会购买，但是对于一些乐于追赶潮流的年轻人，平时节约一点，存上三到四个月的工资盈余，多少还是能够买得起。

倒也不是说墨镜的价格不能再往下降低，其实这主要还是为了能够给后期墨镜必要的降价预留一些空间，就比如刚得到大民眼镜要进军蛤蟆镜的消息，这表明在不久的将来，大民眼镜的蛤蟆镜肯定会同蜀航的墨镜之间展开激烈的市场竞争，那个时候降价一波，已经是肯定要走的一步，而且也最好的降价时机。

那么现在这个规定的终端售价在现场各方采购人员看来，其实也算是能够接受，虽然对屠珍英说的同行之间恶性竞争不太重视，但他们也一直都觉得工业品本来就是统一定价，这没有什么不能接受的。

尽管极个别的人还有些其它想法，但这种个别存在并不能形成主流，这定价只需要得到大多数采购人员认可，那么这个价格就算是通过了，证明蜀航光学的市场调研人员给出定价建议是合格的。

到最后公布蜀航产能问题，表示只能供应每份订单的三分之二数量，这不仅没有引起不满和牢骚，甚至现场还不断地爆出欢呼，这年头，能够按照订单数量发货三分之二，而不是看关系、批条发货，已经让采购员们相当满意了。

历时三个半小时的产品订货会就要结束，按照正常的套路，这个时候应该留下一枚彩蛋，这一点倒是被屠珍英学到手。

“各位朋友，关于蜀航墨镜的订货会就到此为止，在这里，我也衷心地祝愿我们的墨镜能够获得广大人民群众认可，这将是对蜀航光学的最大鼓励。为此，蜀航也正在积极开发新的白光近视眼镜，预计三个月之后能够和大家再见，到时候希望我们能够再次相聚在这里，继续共话未来，谢谢！”

略微透露关于白光近视眼镜项目的事，屠珍英知道台下众人肯定会有很多问题，不过真要说有关白光眼镜的事，她是一概不能做任何正面回答，现在情况还并不太确定，她只能赶紧闪人。

蜀航两个当家大佬都直接退场，肯定会议就宣布结束了，虽然没能得到更多关于白光眼镜的信息，但今天订货会主要目的已经达到，一个个都是满载而归，就等着明天各自去蜀航仓库给钱提货，墨镜这东西体积不大，重量也挺轻，到时候可以同采购员一起走火车。

......

“看的出来，你很喜欢开发布会的感觉，怎么样，在蜀航工作和透光厂是完全不同的感觉，对吧？”

既然屠珍英很有女强人的潜力，那么在蜀航对高端人才极为缺乏的时候，这种强力助手就更要好好拉拢，出了发布会现场，回到蜀航光学的临时办公室内，汪正国有一搭没一搭地聊着。

好不容易把手头最大的事搞定，坐下来之后感觉浑身轻松，再回想，确实有一种难以言说的满足感：“是不一样，比我在透光厂的时候更累，这个才是重点，所以你必须要给我发足够的工资，不然我下个月就不来了。”

本来是一句玩笑话，倒也没觉得自己能够拿多少工资，预计顶天也就比她之前在透光厂的时候多一些，有个五六十块钱就差不多，毕竟之前在透光厂工作的时候才三十二块钱一个月。

然而蜀航光学能是一般的单位？做墨镜这种暴利行业，而且薪资还不像国企那样受到国家统一控制，只要不太过，一般都可以接受，所以汪正国不打算对蜀航的二号头目吝啬。

下意识地问到：“工资？好像这个月确实快到了发工资的时候，先问一下，你父亲在123厂一个月的工资是多少？你现在做的事，以及在蜀航光学的地位，可丝毫不下于你父亲在123厂的地位。”

居然要按照父亲的工资待遇给自己发放同等级的工资，这是不是有些太多了？年轻的屠珍英从来没有想过有这样一天，她居然也可以拿到和父亲同样的工资待遇，这是不是就意味着自己回去之后可以更有底气，或许可以谈一谈从透光厂转到蜀航的事？

八十年代初期，社会还不太以工资的多寡来定位一个人成功与否，但如果同等情况下，能够拿到更多的工资，或者工资足够多到产生质变，自然还是很有威力的。

“我父亲的话，他是厂里的设计部门领导，又是项目总师，现在一个月大概是一百一十多块钱，不过到手的时候一般只有七十多，你确认要按照这个待遇给我计算工资？”

一百多块钱很多吗？在八十年代初期的时候，这样的工资水准用三十年后的词汇形容，那得叫金领收入阶层。不过这点工资开销对于蜀航而言，也并不是什么了不得的事。

“行，那就按照一百一十块钱来给你核发，你也不要觉得这工资很多，这个月咱们蜀航一线生产工人的工资平均都已经达到五十块，各种加班算上来，这收入已经是我们蜀都所普通设计员工资的两倍。”

蜀航光学最近已经按计划进入到加班模式，一个月的工资肯定要打着滚地涨，想到这些，屠珍英突然也觉得自己这份工资好像并非无功受禄，按照她的工作量来计算，完全可以配得上这份工资。

既然接受了拿高工资的事实，肯定就要做对得起这份工资的活，也不再过多闲扯，直奔工作的事。

“现在墨镜