第277章 学不配位(1/2)

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对任何一家学术单位来说，声望都是非常重要的——只要这家学术单位还需要学术经费。

联合实验室自然也不例外。

联合实验室的名头虽然已经很大了，但是每年在各处拿那么多经费，一旦声望不能持续保住，那实在无法向各方面交代。

所以只要有拿得出手的学术成果，宣传，自然是非常必要的。

刘海“无意中”研发出来的这种新型材料如此逆天，实在是给联合实验室涨声望的好机会。

当然，这对学者来说也是双赢的好事。

所以当刘海听钟涛教授说要遍邀帝国各州各地学者举办新材料学术交流会，当即便答应下来。

只是刘海没想到的是，他答应下之后，就立马因此引来了人生中第一场会山会海。

当然在此之前，他还是和联合实验室的三大负责人之一的钟涛教授先商谈了新材料的专利分配比例。

刘海作为正式加入联合实验室的研究员，他主导的课题在入职合约上对所取得的专利分配是这样描述的：课题组与联合实验室之间根据作用比例商量决定。

之所以没有硬性规定，是因为说到底，灵子对撞机州际联合实验室是一家理论实验室，基本上没什么专产出，反倒是学术奖金会多一些，何况每一个正式研究员都是带着经费进来的。

像阳州的两位研究员，也都是因为阳州给了经费，才得到两个研究员名额。

刘海有点特殊，他是使用钟涛教授的特例指标进的联合实验室，用的也是一样的入职合约。

说来钟涛教授对刘海算是有知遇之恩，也正是因为如此，刘海才没有想办法把新材料的专利故意弄到外面去——这种新材料的专利那可是巨大的利益，如果不是用了钟涛教授的特例指标，他肯定不会让联合实验室占自己便宜。

钟涛教授自然也能看到这种新材料专利代表的利益之大，所以他也是再三琢磨，方方面面都考虑了一遍，又和联合实验室另外两个负责人沟通过之后，才和刘海商量。

最后两人签下专利分配协议，联合实验室占百分之二十五，课题小组占百分之七十五，课题小组内如何分配利益，由课题小组自己商量决定。

刘海不是吃独食的人，自然不会让小组成员白干活，说实话，这几个小组成员他“用着”都挺顺手，存了招纳收买的私心。

他和成员们商量之后，七个小组成员，给每个人百分之二的专利份额。

这个新材料是刘海主导，并且独自完成改良试验设计，并且连那个完美地“意外失误”都是刘海犯下的，其他人都只是想早点结束当时的一切试验，尽早回到原先的课题主线上去。

在他们看来，每人能拿到百分之一的专利就已经很不错，刘海能给每人百分之二，都觉得很惊喜，所有人都知道这种新材料专利代表的是什么样的巨大利益。

这个时候，七个人心底都几乎同时响起不久前，刘海说将来还想继续和他们一起工作的话。

也不由回忆起这段时间和刘海这个神奇组长一起工作的经历，心中多了一些异样。

虽然大家都是四阶学者，早就不会甘于人下，但如果是刘海的话……学术实力逆天，天赋逆天，气运逆天，未来前途注定也将逆天，对待属下还这么大方，这……或许不是不能考虑。

这样的话，对于新材料的专利分配具体就是：灵子对撞机联合实验室百分之二十五，刘海百分之六十一，其他七名课题组成员百分之十四（每人百分之二）。

确定专利分配问题，又答应配合联合实验室开展中新材料学术交流会之后，刘海开始变得异常忙碌起来。

新材料的后续的实验和论文还好，有七位四阶学者手下，刘海真的只要抓个大概，分配好任务，其余的七位属下都能把任务完成的非常完美。

这让刘海头一次体会到了有一群强力手下是怎样美好的事情，进一步增加了他招纳的心思。

忙碌的是于此同时他需要突击加强炼器学中材料学的知识学习。

按照学术界规定，一旦新材料的论文发表，刘海是能因此直接获得炼器学五阶学者位格的，而如今他在炼器学的学力只有三阶学者水准，一旦与其他学者交流炼器学，很容易暴露自己炼器学学力不足以匹配五阶位格的问题。

虽然学力与位格不匹配在学术界并不少见（这个问题很复杂），但刘海可不希望这种事发生在自己身上。

哪怕世人都知道他是专业是丹药学，对于他炼器学方面的了解，就连课题组成员和钟涛教授都觉得他虽然也精通，但能研发出这个新材料，主要还是运气好。

刘海之所以答应钟涛，配合这次新材料学术交流，也是想趁这次交流会，主要来的会是炼器学顶级学者，自己正好展示自己在炼器学上的学识，一举取得顶级炼器学学者们的认可，将来五阶位格到了，也不会有人认为自己是“学不配位”。

但也正是答应这个交流会，刘海变得更忙碌了，迎来了自己首次的会山会海。

以前有会，刘海都是尽量推掉，可这次是以他为主的学术交流会，他是主人翁，这会海是怎么也推不掉的。

没办法，只能参加。

好在刘海大部分只要列席会议，明白会议上说了什么就行，不用主持会议，所以他可以开小差——把心神沉浸在传承珠内突击学习炼器知识