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第二百二十七章 五味陈杂(2/2)

任张学斌,恰恰相反,李兆祥相信顾北足够信任张学斌,但是安然传媒自从成立以来,顾北一直是甩手掌柜,张学斌才是那个当家做主的人,这就导致了二者之间在安然传媒的实际地位发生转变,顾北丧失了部分的话语权,以及身为董事长的威信威严,而张学斌成为了深受员工们爱戴的领导人。

面对这一现象,顾北心里肯定会有想法,是个老板都会有想法!就算他再怎么信任张学斌,也会以防万一,采取一些措施分化张学斌的在安然传媒的影响力,现在搞这么一出部门重组,张学斌必然会受到重挫。但是,李兆祥知道,在这个时候张学斌不会发言,不敢发言,也不能发言,那么,他就不得不站起来当这个急先锋了。

不为张学斌,为了自己在安然传媒的前程,他也必须站起来发表观点:“顾总,安然传媒刚刚走上正轨,尤其现在正是拓展新市场的关键时期,需要各部门协调合作,作为市场部的一员,我深切的希望后方稳定。”

顾北面无表情地盯着李兆祥:“安然传媒走上了正轨吗?我怎么没这个感觉?”

李兆祥立马道:“顾总说得对,安然传媒在某些方面是存在不足的,比如内部运营,行政制度的落实,各部门之间的协调配合等等,但是我觉得这些都不是重点,这些都可以慢慢完善,真正至关重要的还是市场,我们一切都要为市场服务,在这么关键的时刻大动干戈内部整顿,会重创到各部门领导的积极性,也会对客户造成负面影响。”

顾北默默地看着慷慨陈词的李兆祥,直到他说完才笑了一声:“你倒是挺卖命的啊。”

李兆祥心里一紧:“什么?”

“没什么。”顾北摆手打断了他的话:“部门重组是我想了很久才下的决定。以前公司部门虽然也不少,可职责区分混乱,管理重叠,人事虚浮,浪费金钱人力不说,效率还很低下。现在趁着人不多,大家也都入职不久,重新规划部门权责,也方便你们日后行事。”

李兆祥张嘴正要发言,这时张学斌开了口:“我插一句话,是这样的,我觉得部分员工可能搞错了一件事情,那么现在请大家听清楚,安然传媒部门重组和人事调整,这不是建议,是顾总的决定!每名员工都要贯彻落实的决定!”

会议室重新安静下来,既然顾北铁了心要这么搞,张学斌也言之凿凿地表态支持,他们这些中低层管理者说得再多也没用,安然传媒毕竟是他的全资公司,全员大会也只是他的一言堂。

顾北敲了敲桌面道:“说完了部门规划,接下来是人事调整。先从张总这里开始吧。”

张学斌面带微笑道:“大家都知道,我是公司的总经理,但是我这个总经理是不合格的,因为我还兼任着市场部总监的位置,而市场部又是我们公司的咽喉部门,为了把市场做起来,我过去花费太多精力了,以至于忽略了公司内部的运营,才导致出现现在这一局面,所以不管怎么说,近期公司内部运营出了差错,我这个总经理是难辞其咎的。”

张学斌顿了一顿,道:“因此,为了能够把全部心思放在公司的整体运营和战略规划上,做到不偏不倚,今天,我正式辞去安然传媒市场部总监这一职位。”

这句话如同一颗扔进湖中的重磅炸弹!

李兆祥看着满脸笑容的张学斌。

一时间,他心里五味成杂。

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