值得肯定(1/2)

“虽然大家的工作态度和精神都值得肯定，虽然对于出现的问题都情有可原，但并不意味着对于问题要束之高阁，今天开会的目的就是要发现问题分析问题解决问题。我赞同易主任刚才的话，出现问题不可怕，关键要找出问题的根源，要找到解决问题的办法。”孙东凯继续说，“我看今天大家谈的很多问题，基本都是围绕着现行公章管理制度来的，看来，问题是出在这个公章管理制度上了。如何解决这问题呢？大家说说看。”

孙东凯看着大家。

“取消现行公章管理制度，将各经营单位的公章发还给大家。”苏定国冒出一句。

“对，我赞同苏总的看法，现行公章管理制度弊大于利。”新闻旅行社负责人接着符合。

“赞同。”

“举双手同意。”

大家都符合起来。

曹腾轻轻碰了我一下，低声说：“你看，这是要造反呢，公章管理制度是你搞起来的，现在他们要取消，分明是想故意和你我作对。”

似乎曹腾是要拉我做他的联盟，似乎曹腾是要将大家攻击的矛头转移到我身上，激化我和大家的矛盾。

我淡淡笑了下，没有作声。

“曹主任，你怎么看？”孙东凯看着曹腾。

“我服从领导决定。”曹腾一副丧气的神态。

“易主任，你看呢？”孙东凯又看着我。

“一个制度的建立和取消，要根据当时的情况来决定，要根据不断变化的新形势来决定，天底下没有一成不变的制度。”我还是模棱两可的态度，边说心里边继续揣摩着今天会议的动态。

孙东凯又看着曹丽：“曹总，你的意见呢？”

曹丽意味深长地说了一句：“孙总，民意不可违啊。”

曹丽这话让我吃了一惊，她竟然是这个态度，似乎她对曹腾没有一点袒护和照顾。

孙东凯点点头，然后看着大家，语气沉稳地说：“那好，根据大家的意见和意愿，根据集团目前的经营现状，从集团整体经营的大局出发，从理顺经管办和各经营单位的关系出发，我决定——”

孙东凯顿了一下。

大家都看着孙东凯。

“我决定，取消现行公章管理制度。”孙东凯说。

大家都面露喜色，纷纷点头。

孙东凯接着说：“取消现行公章管理制度，意味着各经营单位的公章将发还给各部门，但这并不意味着经管办对经营工作管理的松懈，也不意味着经管办职能的削弱和降低，相反，对各经营单位的经营方案和计划，经管办要在提高工作效率的基础上，加大对经营计划审核审批的力度，严格审核，严格把关，严格监督，严格核查，对各经营单位出现的问题，要及时上报，及时处理，及时纠正。曹主任，你记住了？”

曹腾忙点头：“记住了。”

孙东凯继续说：“取消现行公章管理制度，同样不意味着对易主任时代建立公章管理制度的否定，只是此一时彼一时的关系，集团的整体经营环境发生变化了，我们就要适应新形势才能跟上时代的步伐嘛。易主任时代建立的公章管理制度，对当时集团的整体经营工作，是发挥了重要的规范作用的，是值得肯定的。换句话说，当时建立和现在取消这个制度，都是正确的，都是从集团经营工作的大局出发的，都是为了更好维护集团经营秩序，都是为了更好发展壮大集团实力。

下一步，公章发还给大家，我提醒大家一句，要谨慎对待手里的权力，公章就意味着法定的义务和责任，各位只是各经营单位的总经理，法人代表却是我和其他领导成员，一旦出了问题，法人是要承担责任的。所以，我在这里说一句，哪个经营单位因为滥用公章出了问题，就要严厉追究负责人的法律和行政责任，各位给我记住了。”

听着孙东凯的话，琢磨着今天会议的内容，我心里的困惑更大了。很显然，作为集团目前的状况，取消现行公章管理制度是不合适的，目前出现的问题不在于这个制度，而在与曹腾的管理不力，各经营单位的负责人牢骚满腹的原因也是因为这个。但孙东凯却直接将会议的导向引向了取消这个制度上，加上曹丽的配合和曹腾逼真的表演，与会人员似乎不知不觉就进入了一个圈套。

似乎孙东凯和曹丽是有目的的要取消公章管理制度，从表面上看，也就是从集团整体工作的角度来看，取消这个制度对孙东凯和曹丽没有什么好处，不利于他们对经营单位的控制，但如果从另一个角度来看呢。

这另一个角度，只能意会。

这另一个角度，似乎让我有些不愿意去想，却又不得不想。

这另一个角度，让我更加困惑，我不愿意相信是这样的。

我在困惑里迷惑，在迷惑里迷茫。

散会后已经是中午下班时间，我给秋桐打了个电话：“你在哪里？”

“办公室。”

“还没下班？”

“正要准备去吃饭。”

“想吃什么？”

“面。”

“我们一起去附近的那家加州牛肉面，如何？”

秋桐笑起来：“你请客。”

“好。”

“那我直接过去等你。”

“好。”

10分钟后，我和秋桐坐在集团附近的一家加州牛肉面面馆里，要了两碗面和2个小菜，我要了一瓶啤酒。

“你喝不喝？”我看着秋桐。

“面还没上来，陪你喝一杯。”