25.二十五章 班子分工(2/2)

终评议的时候会给自己单位来个不合格。至于各部委办局的，同朝为官，同一个级别，没有特殊关系，彼此都知道不会相互买对方的帐，打电话不过是给找自己要求帮助的人有个交代，说我打过招呼了，人家和我同级别，不理我，我也没有办法。

还有很多领导就当着寻求帮助人的面，给自己打这个电话，表明自己出力了，实际上听者和打电话者都不会把这件事放在心上，只有站在旁边的人，傻乎乎的认为找的人确实出力了。

在究竟推荐谁的问题上，田主任有些犯难了，这几天一直在考虑，只能推荐一个，按照常委贾县长的哟求推荐刘红吧，群众基础不是太好，但自己做做群众工作，单位民主测评也许能过关。

还有就是邱科长，田主任想的最多的就是她这个人，这次如果推荐邱科长为后背干部人选，会不会有人举报，会不会对年底的换届产生影响，任何时候，自己的利益大于一切，不能为了一个女人，对自己的前途带来不利。

邱科长知道县委要求各单位推荐优秀年轻科级女干部人选的事后，当然就想积极争取，整天缠着主任，要求推荐自己。领导干部的待遇对邱科长来说太有诱惑力了。整天不做什么事，就是动动嘴，来客吃饭只要一个电话，办公室就给安排稳当。有事了，想不来上班就不来，除了主任不能得罪，其余的下属都要看自己的脸色做事。

为了能够得到推荐，邱科长这段时间就把精力放到田主任身上，每次和主任在一起，都是主动把腿叉开大大的，等待主任狠狠的日自己，日舒服了，到时候好为自己说话。假如这次推荐成功，自己也是班子成员了，到了党组会上了，肯定比别的人更会发挥权威。

对推荐人选的事，田主任很慎重，昨天下午特地把朱爱国请到自己办公室，就推荐人选的事进行了交流。关键时候，田主任想来想去，只有朱爱国能信任，多年的交情，能和自己说实话，也敢说实话。

朱爱国听了田主任的介绍后，笑着说，这么信任，我反而不知道如何说这件事，具体的人选我就不过问了，但是就这件事我认为必须考虑几个原则，这样才能服众，才能对你的发展有好处。首先要服从领导，副县长的话是要认真考虑的：第二，就要服从群众，关键时候，推荐的人一定要是群众认可的，没有争议的，千万不要把那些不做事不认真做事的人推荐上去，很有可能因此出问题，出大问题；第三，服从组织决定，就是要和班子成员进行多沟通，到时候推荐谁经过党组研究决定，千万不能出现个别人少数人决定的现象。

田主任很认真的听。

朱爱国后来说，我要说的，就是这三点，至于具体推荐谁我也不问，不管推荐谁，肯定有你推荐的理由，再说，你是一把手，这件事你肯定有自己的考虑，有决定权。

再说赵娟和秦书凯突破了那层关系后，为了能够和或秦书凯早日结婚，整天就陪着秦书凯住在他的家里，成为名副其实的全陪，晚上就和夫妻一样睡在一起。