第一百六十九章 提职机会(2/2)

这话说出口，王丰臣感觉自己的心理负担少了很多。

冯小波点点头，是对王丰臣的表态表示欣赏。接着他总结道：

“办公厅干部担负着上传下达的重要任务，所以在干部的选拔上要坚持任人为能、任人为贤的原则，同时还要注意干部的思想素质和工作作风是否过硬，以把最优秀的干部安排到重要的岗位上来。

我们现在的干部队伍中小团体、小圈子的现象很突出，尤其在民主测评上更是充斥了吃、请、许愿等不良风气，对于这种风气我们要坚决抵制，发现一起处理一起。

提拔任用年轻干部的制度已经制定许多年了，却一直没有得到有效的落实，归结原因就是我们的思想还很僵化，论资排辈的思想还深深扎根在我们的脑子里。

这份名单你们回去再琢磨琢磨，看看有什么需要改进的地方，你们可以征求一下秘书长的意见。还有陈凌，你也是办公厅的人，还是一个副主任，那边的工作你不能不管不问，一些重要的工作你也要参与进去。”

冯小波严肃地对陈凌道。

陈凌立即回答了一声：“是。”

……

两人离开书记办公室后，王丰臣扳着陈凌的肩膀低声道：

“老弟，你帮帮老哥吧，老哥现在可是诚惶诚恐。”

“主任，这是不是有点为难我了。”陈凌矜持地说道。

“怎么会，老弟。得，今天老哥请你吃饭，向你讨教可以了吧。”

王丰臣有一股不从陈凌嘴里挖出点东西绝不罢休的劲头。

“几个人？”

“就我们俩。你有什么人可以带上。”

“那好，我把综合室的江峰叫上。”