第755章 提拔！(1/2)

提拔！

高冷没接话，脑子里快速地回了一遍当初李一凡跟他见面的时候所说的话，当时李一凡想挖他一起走，高冷直接回绝了。

“你觉得李一凡对你的评价会是好的，还是不好的？”吕总这种老江湖，高冷纵然再稳重，眼里那一丝闪烁也没逃过他的眼睛，他似笑非笑地看着高冷，抛出这个问题。

“这......”高冷淡定地笑了笑，微微思考了下：“评价好的，我继续努力，不好的，我也继续努力。总之尽量不辜负吕总的厚望就是了。”

这话说的吕亚军很是满意，他将茶杯往桌子上一放：“我来找你呢，就一件事，你愿意接李一凡的担子，挑我星盛的大梁吗？”

这么猛不丁的，高冷确实诧异，要知道他当星盛的副总才短短的一个月，这么快就升星盛总经理，这可是火箭的速度。

“李一凡走的时候跟我说，他本来想挖你带你一起走的，你跟他说你不走，因为我是你的伯乐，你不能忘恩负义，高冷，你这小子我果然没看走眼。”吕亚军站了起来，走到他的办公桌那坐了下来，指了指门上星盛的标识：“这年头，能人很多，可对企业忠诚的能人，不多,而能在有更大诱惑和利益面前，还记着我吕亚军曾经提拔的人，更是少数。”

所谓的企业忠诚度，是作为上司最为看重的。

就像高冷，他提拔简小单、老吊和胖子，一方面是他们的能力，而更重要的是他们足够忠诚。

都是要带自己的部队打江山的，你再有能力，跟我心不齐，也是白搭，李一凡就是个例子。

只是让高冷没想到的是李一凡居然会将他婉拒的话告诉吕亚军，这让高冷心中有些感慨，李一凡这个人的确大气，要知道他的评价可是力推了自己一把。

“任命你为星盛杂志社总经理，如何？待遇嘛，星盛5的股份。”吕亚军举起茶杯：“我跟董事会商量过了，两百万年薪，税后。今年你做的很不错，奖金两百万，明天就到账，到了年底还有的奖。”

这是高价，高诚意。

奖金不算什么，高冷今年给星盛带来的利润前

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前后后加起来，起码近一个亿，虽然两百万的奖金在业内也是天价，可却是可以估量的。而星盛的5股份，这可不是钱可以来衡量的，要知道星盛可是一家运转成熟的媒体，股份都是固定的牢牢掌握在几个大股东的手里，要分出5，难。

运转还不成熟的媒体，可能需要通过赠送股份来增加员工的粘合度，可运转成熟了的企业，你要得到股份，很难。因为这个时候的股份基本就等于年年分钱。

可以说，如果说以前高冷还是给别人打工的话，现在是给自己打工了。他是星盛的股东之一了。

高冷看着吕亚军，心中明白了，如果说之前吕亚军对他还所顾虑的话，那么李一凡辞职后说的那一番话，打消了他的顾虑。

“李一凡离职，我们一将难求，董事会那边已经通过了，你是最合适的人选。”吕总笑呵呵地说道。

也是，论拍案子，高冷几乎承包了头条，在星盛无人能敌。

论团队，高冷手下的简小单可是枭雄，而简小单带的团队更是出了名的杀戮果敢，哪个部门的人能和高冷的团队相扛？没有。

论影响力，高冷这些案子一出，加上简小单的电击网瘾案，带来了巨额广告的同事，也让上下都吃到了甜头，几乎都分到了奖金，在企业里，什么是影响力？让人心甘情愿跟着你干活，让人觉得跟着你干活有奔头，这就是影响力。

论人脉，高冷累积的商业人脉众多，光王聪生日晚宴后那一扎扎的商业领袖人物专访，每一个专访就是一个人脉，更不用说与苏素、王聪交情匪浅了。

如果非说短板的话，高冷在政界的人脉微小，的确是短板，作为副总，这个短板没什么，可作为总经理，这短板可就比较致命了。

这也是为什么高冷会对自己这么快提拔到总经理显得有些诧异的原因。

“听说，你在宁江林的朋友群里？就bv军事频道的主持人和制片人，那个老宁。”吕总这一问话，让高冷一下明白了。

这上层的圈子还真是小，吕总居然这么快就知道他被宁江林拉入朋友群了。

“还有b

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v新闻组组长秦戈找你去办公室，是谈电击治疗网瘾的事儿吧？你行啊你，小子，我现在都还没拉上秦戈的关系呢，你就让人主动请了。”吕总拍了拍高冷的肩膀，话里有话：“看来，你和那军事频道的宁江林肯定是有所利益牵扯啊。”

吕总到底是老姜，只听到风声就判断出高冷和宁江林私底下有利益往来。

“我和宁江林的确有所交易，他让我入了他的朋友圈，可是他的朋友我也不认识。秦戈找我是谈电击治疗网瘾案，并未深交。”高冷如实做答，在吕亚军的面前，他没必要玩虚的，这种长期交往的上司，如实说开了比较好。

毕竟这个总经理职位不是闹着玩的，到时候要经常出面四处找关系摆明事情，没有这金刚钻可不敢揽这瓷器活。

“我告诉你，人脉的黄金法则。”吕总见高冷在自己面前十分坦诚，愈发地信任，将手放在他的肩膀上悉心教导：“这黄金法则不是说你和谁有多铁，关系有多好，而是你和谁能有一致的利益，只要有利益牵扯在一起，你们就是好朋