457.第457章 【零城机制】（除夕，向大家拜年啦！）(3/3)

这是一个数学题，很简单的数学题。

如同之前的假设。

假设现在零城的真实存在的七个团队，总力量值是7万（实际每个团队的力量评估是一万。），但是除以33后，平均值被拉低到了两千一百多。

这个时候，要想拉高平均值，只要加入一个战斗力评估超过两千一百多的团队，就可以拉高数值了！

战斗力已经达到一万的团队，想增加两千一百多，已经非常非常困难了！

但是想找到一个从零的基础上提升到两千一百的团队，相比而言，就容易得多。

大体就是这么一个道理。

“可问题是，之前我说了，每次增加一个新的常驻团队，都是一次巨大的风险！

首先，我们无法确定这个团队会不会带来不好的因素。

其次……就是名额，我们都不知道名额到底有多少，但我们可以确定的是名额肯定不是无限的！是有限的！

再次……进来的团队，必须经过充分的考察——万一进来之后，很快又灭亡掉了，可是却依然占据了一个名额，增大了分母！那么等于再次拉低了平均分！

所以，每一次增加常驻团队的名额，对于零城里的元老会来说，都是巨大的考验，巨大的决策！”

……

【除夕年三十，向大家拜年！

今天更新，够有诚意了吧？

跳舞祝所有的书友朋友，合家幸福，安康！！

此外，通告一下春节期间的更新问题：

大年初一，初二，我休息！还请大家谅解，辛苦一年了，春节总要休息两天的啦。

初三，也就是10号，星期三，会恢复更新的！

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