第51章(2/2)

是很符合我们的企业环境氛围，沈总，你把方案发给大家，本周内，各个分公司抽时间好好看一下，如果有合理的建议或意见，我们再开会进行讨论！这件事儿是我们本月最为重点的工作之一！因为下个月我们将开启2年30城的计划，本次计划就是在2年之内，我们集团要在稳定发展的前提下，开发30个城镇，全国范围内成立新的公司，那么我们企业文化的落地就是整个集团的重中之重！”总裁说。/p

“企业文化的工作，不仅我们集团这边非常重视，也希望各地分公司，也要把这项工作当成近期的首要任务去贯彻执行！发下去的这份方案，大家仔细研究，注意时间节点。”沈总说。/p

“这样，下次会议我们再针对这份方案进行细节化的讨论，”总裁看向任东，“任总，下次会议，把你们人力负责人李巍巍叫上，让她给大家仔细讲解一下方案的执行部分。”/p

“好的，总裁！”任东回答道。/p

集团高层会议结束后，任东走出会议室，便忙着发信息给李巍巍。/p

在吗？集团领导对你做的方案十分满意，下次讨论方案执行部分，我带你来参加集团例行会议，主要给大家讲解一下细节的部分。/p

李巍巍在办公室收到信息，欣喜若狂！马上回复：好的。/p