第十三章 教导(2/3)

炉都可以将其融化，这种材料的固液转换温度算是所有材料里比较低的，和其他矿石进行搭配的时候一定要注意好时机。小心，别把手给划破了，不然你的那些师叔又要找我麻烦。”/p

“老师，那……”/p

这样的教导方式其他人并非没有什么意见，不过宗炼长老对此不置可否，而且看着慕容紫英把自己完成的各种作品端到面前时还露出了笑脸，把其中一件简陋的猴子摆到自己的屋子里时，其他人就闭上了嘴，转而用羡慕嫉妒恨的目光看着跟慕容紫英打好关系的岳松。/p

即使是在修仙门派里面，人际关系也是存在一定的弯弯绕的，虽说各路弟子分别依存于不同的长老各司其职，但在内部依旧有着上下之争，希望能从自己的师长那里早点得到好用的兵器和功法。/p

像岳松这样的在某些人眼中一直被视为外人，正面针对当然不会，但按照程序，用公事公办的态度把岳松所需的各种材料卡上一段时间，那是谁都挑不出刺来的。/p

岳松对此一向是无所谓，他现在要忙的事情多的是，一件暂时停滞下来还有另一件，更不用说现在因为担任了慕容紫英的教导工作，还从宗炼长老那里拿到了另一本铸造秘法手记，以及琼华派的两招剑法秘式，他现在正忙着在后山的一个小山谷中演练，种种事情压在身上，才没有兴趣和其他那些人扯闲。/p

琼华派之中有威仪、肃武、慎行、执剑、正法五位长老，威仪长老负责督促弟子言行举止，肃武长老负责传授弟子武学，慎行长老负责辅佐掌门处理门派事务，执剑长老负责铸剑事宜，正法长老则是监督各位长老。/p

大战之后，青阳重光两位长老隐退，宗炼长老身体日渐衰弱，长老之位空悬大半，而门派之中和掌门人夙瑶同辈的弟子虽说还有几人，但他们的实力和年龄确实没有到能继承长老之位的时候，更不用说其中还不断有人出现各种问题。/p

夙莘，同一辈分中年龄算是较小的弟子，在之前的大战中并没有受到什么挫折，在自己的师姐登上掌门之位以后，她同样被赋予了一定的地位，在门派中管理那些新进的弟子，但这样的事完全不符合她的性格，更是和其余想要向上的同门产生了纠葛，在一次大吵大闹之后，她便直接愤怒的御剑离开，整整三四个月都没有回来，现在掌门人夙瑶还要派人去找她。/p

玄离，在大战之中因为自己和岳松的双重原因，而被处罚在五灵剑阁之中担当维护工作磨练身心，照顾着剑阁之中所藏的各种宝剑，岳松和他的关系还算不错，经常从山下买酒给他，并且和他交流各种仙术剑法，并且听他抱怨现在门派中的一切。/p

上次大战的阴影始终没能从他的心底深处离去，即使是掌门人夙瑶提前赦免了他的罪过，并有意让他担任维持门派秩序的工作，他还是异常坚定的将其谢绝，并主动申请要下山云游数年。/p

“我曾经是多么的希望自己能早点来到这个地方，现在，却是不想再呆在这里了。”/p

“云游天下，是个挺不错的选择，可惜我有很多事情要做，没有你这么闲情。那你是准备去哪儿，去拜访其他修仙圣地吗？”/p

“我准备去周游海外，从小便听闻了三仙山之地，现在正好去搜寻一番。”/p

“那就祝你能早日得偿所愿了！”/p

玄离就这么故作潇洒的离去了，岳松就把他送到门口，祝福他能在外面好好放松下心情。/p

在大战结束之后的六年之内，虽然琼华派招收进来了不少弟子，在人数上已经完全弥补了过去的损失，但整体实力实际上是不升反降的状态。新弟子们需要十几年的修炼才算得上是可堪一用，而从大战中幸存下来的资深门人则是隐退的隐退，云游的云游，还留在门中的几位也不会像他们的师长一样严格的教授弟子，更不用说在掌门人夙瑶的新政策下，连慕容紫英的学习都受到了干扰。/p

作为掌门，夙瑶的工作目前看来只能算得上是不过不失，她确实维持住了琼华派目前的局面，让其他门派的人并不清楚之前的大战到底造成了怎样的损伤，并且通过招收新的弟子来尽可能的恢复元气。/p

虽然她的这个掌门位置并没有谁要去挑战，但她本人似乎并不这么觉得，在面对同辈人的时候总是过于强调自己的掌门身份，在旁人看来实在是有些略失风度，这也算是不少人并不愿意待在山上的原因之一。/p

对于岳松而言，他自己还算清楚夙瑶到底是个什么样的人，才干确实是有，但是气量偏狭小，又过分的纠结于现在掌门人的位置，表现出来的情况就是妒贤嫉能，一直担心有杰出的人才出现夺走她的位置，其结果就是让琼华派一直处在缓慢失血中，甚至到了故事的开始，整个琼华派里都没有几个称得上杰出的人才。/p

对自己在派中的身份有非常清楚的认识，岳松和掌门人之间一直保持着互不干扰的状态，完成交付的任务时一直尽心尽力，每次见面的时候同样有礼有节，在保持着自身对于宗炼长老的倾向之时，时刻保持着对她工作的认可，两人之间从来没有直接的交流，一直到慕容紫英的初步教导完成为止。/p

时间过去的很快，在慕容紫英快要庆祝他七岁生日的时候，一直担当着启蒙工作的岳松算是完成了他的任务，将所有常见矿石的性质向他通通介绍了一遍，并