第23章 招募(2/2)
的。所以,这种与自己服务一辈子的女人更要要求严格。不是罗诚不招募男人,而是那种符合他要求的真的太少太少了。
如果招募国外的可能还有,特别是在欧洲地区。
有些人就算到了现代社会都是世世代代从事管家行业。别人起码有基础在那。而大夏呢?
这种合同也就是海岛世界降临不久才兴起的。底蕴跟不上。
财务管家类暂定两名。
最重要的是招募异能者。
各种异能者都需要一些。
他们可以当做安保人员,也可以利用异能帮助罗诚建设海岛。每一个岛主都有自己的班底。这类合同通常比较严格,毕竟谁都不希望好不容易培养的异能者跑了。
这种虽然没有管家类过分。
也多了很多选择。
比如,你可以为岛主工作,拿工资。这类最轻松。随时可以走人。
你可以签订合同为岛主工作多久多久,岛主需要为你提供什么,异能果,修炼资源等等。这类合同时间就比较长。毕竟异能等级越高,寿命越长。他们这种失去了岛主资格的异能者只能靠岛主给他们寻找资源。
也可以在地星购买,但是价格可不是他们承受的起。
不过,罗诚不打算招募这类。
最后一种,和管家一样,终身制。
岛主负责异能者的实力提升,而异能者一辈子与岛主绑定在一起。
所以,罗诚招募的异能者只要第一类和第二类。
也不怕这些人阴奉阳违,海岛世界赋予岛主的法则就有属下这一选项。
有岛主一名,副岛主两名,其麾下人员看岛屿等级增加。0级海岛麾下五十,1级海岛麾下百名,以此递增。
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