第481章 理念(1/2)

沈舒瞳还有沈宝宝两个人到了机场之后就发现霍擎天早就已经在机场里面等着她们两个人了，而且他们的手里面还拿着麦当劳，看样子他应该也没有比她们早到多长时间，毕竟手里面的麦当劳还冒着热气呢。

看见霍擎天的时候沈宝宝还有沈舒瞳他们两个人都特别的高兴，一开始他们还以为今天来了机场之后就只有他们两个人呢，他们就要慢慢的等着他的到来呢，没有想到这一次竟然还是让他在机场里面等着呢。

“你的事情解决完了吗？怎么这么快。”

沈舒瞳看见霍擎天之后马上就拽着沈宝宝的手来到了他的面前，她真的没有想到他竟然可以如此的有效率，将转资金这件事情处理的这么快，毕竟这件事情虽然说起来比较简单，但是要想排除众议还是比较浪费时间的。

看见他之后不只是沈舒瞳比较高兴，沈宝宝也是一样的，他从来都没有做过飞机，虽然之前在游乐场里面玩了很多的危险的项目，但是他知道这种感觉是完全不一样的，而且他之前一直都在电视上看见很多飞机失事的新闻，他的心里面还是很害怕的。

之前他听班里面的同学也说过，他们每一次坐飞机的时候身边都是有爸爸在身边保护他们的，所以虽然一开始都会害怕但是到了最后他们内心的那种害怕都会转变成了喜悦，虽然这一次他的身边也有爸爸的陪伴，但是他还是想要从一开始就有他的陪伴而不是担心他会不会赶不赶得上飞机。

“没有什么的，其实只要我下一个命令就好了，我只是希望可以得到他们的理解而已。”

霍擎天刚接手霍氏集团的时候也是采用独裁政策的，在每件事情的决定上面，他从来都不参考别人的意见，总是他一手抓项目一手抓决定，那个时候虽然也取得了很多的很大的成绩，但是却让公司里面很多人都怨声载道的。

这种独裁政策持续了很长的时间，那段时间也是霍氏集团最死气沉沉的一段时间了，那段时间公司的所有员工根本就没有任何的上进心，对于公司的任何决定他们是遵从的，但是并没有任何人会真正的为公司出头了，毕竟意见并不会被人采纳。

到了最后霍擎天也发现了，他这个政策并不是很好，因为他想看见的一个企业里面的员工全部都应该是蓬勃发展的，并不是像现在这样死气沉沉的，就这样他开始慢慢的思考着到底有什么办法可以改变这种现状。

其实一开始的时候他并没有发现这种状况是因为他的独裁政策出现的，发现原因还是因为他去客户那边出差的时候就发现他们公司里面的那种朝气就是他想要的那一种，所以在谈判了之后就和客户取了一下经。

这个时候霍擎天才发现，在这个公司里面，所有的员工都有商量的权利，就算只是一个小小的实习生，只要是会议上面提到了有用的建议就会得到采用并且还会获得一定的奖励，若是因为这建议给公司带来了更大的利润，他们还有另外的奖励。

正因为有了这项规定，所以他们公司的员工在工作的时候都有很高的积极性，并且在会议上还会特别踊跃的发言，就算他们不是真心的为了企业而只是为了他们口袋里面多些钱但是在他们提出建议之前，他们一定要详细的了解这个项目还有公司。

正是因为如此，公司所有的员工对于公司所奉行的原则还有对于客户都非常的熟悉，这个样子不管是在客户来到公司的时候还是他们去客户那边负责谈判的时候，所有的人都会有着一种自信感，这种自信也会带给客户让客户投以他们最大的信任。

这一次的出差让霍擎天收获了不少的东西，但是因为所有企业背景都是不一样的，像霍氏企业这种家族企业，里面面会有很多别的企业还有另外的人派过来的商业探子而且他们这里面有很多人很有可能已经被收买了。

所以对于项目的具体情况根本就不可以对着公司所有的员工都全部告知，避免泄密，所以霍擎天在这原有的基础上面重新按照霍氏集团的情况重新修改了一下，他回来了之后就实施起来了，并且取得了很好的效果，这也就成就了现在的霍氏集团。

在发展美国这边的时候，之前的时候霍擎天确实是比较重视的，在初期刚开始的时候他基本天天都待在美国一直忙碌着公司的事情，等到了所有的事情全部都步入了正轨之后他才又再次回到了国内。

但是正因为他在美国的这段时间里面，他就发现了美国员工和中国员工最大的区别就在于上班的热情。

美国这边他们对于上班是十分有激情的，他们只要认定了这个公司就会将他当成了另外的一个家一样，会拿出最真诚的感情来对待他，当然最终的目的还是为了可以升职还可以加薪，而且他们在言论上会更加的大胆一点。

霍擎天在美国公司刚刚创办完成之后，他根本就没有招收更多的高层管理人才，他招收的全部都是最普通的职工，在创办公司的这段期间里面，他与他们同吃同睡，一直都在生活当中默默的观察着他们每个人的习惯还有对待工作的态度。

后来在这些普通的职工当中，他提拔了几个人进行了升职，并且对于他选择的这几个人，其他的人也都是比较心服口服的，也更是因为如此在他们下达命令的时候，他们也是比较信服可以听从管理的。

当然也因为他们全部都是在同一阶层