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第26章挑选人手(2/2)

他多吃草,而大明朝廷的政策就是,你不吃草也得给往我死里跑,谁叫你是我的马。

刘布他直接的呆在部队里面,参加训练,跟士兵们接触,了解士兵们的想法,也能够及时的了解问题,发现问题,并加以解决。

一支部队如果贪污军饷和福利,就是他崩溃的开始,所以在福利制度和供应方面刘布是做了极其严厉,极其认真的。

朝廷发放军饷,一般都是一级一级往下发放的,但是刘家他们就不同,他们是直接设立了一个不属于军队的部门,这个部门负责发,这个部门就由刘福气在管,就是相当于后勤部门的组织,他们的钱和粮食是不会经过军官之手的,经过军官和士兵们的双重审核以后,就会发放一个领响凭证,士兵只要拿起这凭证,就可以拿到钱了。

这在某种意义上杜绝了军官贪污军饷的做法,因为钱粮不归他管,军官只负责打仗,不再负责管理后勤方面的问题。

而且刘家直接贿赂贪官,从他们那里拿到了大批大批的装备,这些训练的士兵穿的用的比正规军还要好,他们用的武器也是朝廷正式的长枪和朴刀、八瓣尖盔帽,除了没有鸟铳大炮这种东西以外,朝廷军队里面有的,他们都有,而且还比朝廷的军队还好还崭新。

他们现在还是处于招人状态,负责把这些人训练出来,看有没有人能达到标准然后通过,如果通过了,才能成为刘府家丁的一员。

但是刘家跟别的军队和部门不同的,就是他们开始招人时,就是相当于临时工状态,临时工也是有工钱的,所以这些人做的十分卖力,即使最终混不下去了,还是可以获得一些路费和一口吃的。

刘布堂堂一个世家大公子也跟大头兵们混在一起,一起参加训练,一起在吹牛打屁,这主要就是为了及时的了解问题,发现问题,然后处理问题,他把这个称之为学习和工作。

他们一旦招到人以后,就会转入藏兵谷进行训练。

军队是团体组织,必须把人组织起来,才能够打仗,否则就发挥不团队的力量,人多形成不了拳头就打不了人,反而会形成一盘散沙,训练十分重要。

刘忠勇已经在着手制定训练家丁的计划了。

刘布曾经是在想,我们现在刘家是不是有点像当年隋朝末年的太原李家呢?

除了没有太原李家那么牛逼的传承了,(千年的历史以外),其他的好像都差不多啊,要兵有兵,要将有将,雄据一方,等得时机趁势而起。

招人是刘宗勇负责的,而且训练也是他在负责他的,他一直都是抓得极严,极其严厉的招,每一个人都是公开的考核,没有什么暗箱操作,最终在这1000人里面,居然有800个人通过了他的考核标准。

这令刘忠勇非常的难以取舍,毕竟是自己制定的标准,这很难通过的,通过了的人不让人过,这会让很多人不服气的,裁掉谁不用谁,这都会令其他人很不服的。

刘家现在是让人服气,就是公平的规矩,他们刘家有他们刘家的规矩,那就是公开公平,如果这一点都没有了,以后谁还服气你,而且这些都是好兵,放在别的军部队里面都是家丁一级的了,他都有点难以取舍,然后只好请示刘布,问他应该怎么办了。


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