123读书小说网手机小说首页小说搜索

返回《硬科技巨头》

123读书小说网(123dushu.cc)

首页 >> 硬科技巨头 () >> 第42章 瓦森纳协定
亲爱的书友,您现在访问的是转码页面,会导致更新不及时及无法正常下载,请访问真实地址:http://m.123dushu.cc/190153/

第42章 瓦森纳协定(1/2)

科技发展有一条规律,那就是强者越强,弱者越弱,强大的企业可以不断开发新的技术,然后投入市场赚取利润,利润再次用到研发,循环往复,科技实力越来越强;而弱小的企业本来就是技术薄弱,跟不上技术潮流,生产的产品卖不出去,导致利润减少,投入的研发资金减少,技术更加落后,最终的结果就是利润越来越少,最终亏损倒闭。

所以,可以这么说,在这个垄断的时代,投资技术就是烧钱,而且需要烧的资金数千亿规模,因为没有市场根本不可能竞争过哪些世界级企业,何况欧美国家对国内科技产业的围追堵截。

欧美国家对国内技术垄断和封锁也是国家落后的直接原因,而且这种技术垄断和封锁已经持续了六七十年。

而发生这一切的最终原因还是对资源的瓜分,地球上面的财富总量是恒定的,各国的竞争就是财富的瓜分,也就是强国对弱国的财富掠夺,至于共同发展?那仅仅是笑话,只有强者才能获得更多的资源。

1949年,美国及其北约的大部分盟友建立了巴黎统筹委员会,并制定了“国际原子能清单”、“国际军品清单”,以及包括两用物项和技术的“工业清单”。

通过这种方式,限制先进技术向社会主义阵营转移。

1995年,美国携一众盟友先在荷兰瓦森纳召开会议,决定加快建立常规武器和双用途物资及技术出口控制机制,弥补现行大规模杀伤性武器及其运载工作控制机制的不足。

1996年,在奥地利维也纳签署了《瓦森纳协定》,决定从月1日起实施新的控制清单和信息交换规则。

《瓦森纳协定》有两份清单,一份是军品清单,一份是军民两用商品和技术清单。

前者涵盖了各类武器弹药、设备及作战平台等共22类;后者涵盖了先进材料、材料处理、电子器件、计算机、电信与信息安全、传感与激光、导航与航空电子仪器、船舶与海事设备、推进系统等9大类,每一类的限制内容又具体划分为5个小类别,即设备、组件与部件;测试、检验与生产设备;材料;软件;技术。

最近几年,中国每年集成电路产品的进口金额已经超过石油,中国企业或资本收购欧美半导体企业,很多都以失败告终。

在这种情况下,中国的电子行业始终处于低端水平,再加上其他的各种因素,整个行业始终发展不起来,从业人员的收入水平仅仅为国外发达国家的五分之一。

还有一个重要的原因就是专利对财富的掠夺,这也是国内不重视版权和专利的原因,虽然对行业发展不利,但是这是唯一可以反抗国外技术封锁的手段。

比如pu巨头得许可,但是即使获得了许可,也不可能制造出具有竞争力的产品,因为cpu巨头已经在这个行业里面深耕了几十年,一个新公司凭什么可以超越那些行业巨头?

三流的企业做产品,二流的企业做品牌,一流的企业作标准,如果想要研发一款新的产品,就不得不为一流企业的专利付费,大大降低了利润。

一流的企业制定标准,先制定自己的标准,并积极推广之成为行业标准。

比如java语言,前面几年不收费,待规模扩大之后就开始收费,严重阻碍了科技的发展。

但在真正的成为行业标准之前,他们会将达到该标准要求而所必须采取的关键技术方案、关键技术点的实现方法,都会先申请了专利,或者将技术点实现方法集成设计到芯片中,或者做成可封装且有知识产权保护的专门算法。

然后等到标准一旦被采用,任何执行此标准的企业,为了产品能达到标准的技术要求,将不得不选择那些绕不过去的技术方案,或者选择购买人家已经布局好的强买强卖的器件产品,或者不得不为制定该标准的企业缴纳技术方案l服务费,不然就不可能达到标准的技术要求,通过这种近乎“此路是我开”劫道似的收费方式实现自己的高额利润。

例如ic卡行业的ev特有要求),v组织的vi卡应用的标准和规范,涵盖i卡终端,ic卡应用的统一标准。

银行甚至为了这个标准成立了一个银行卡组织,或者是围绕着这个组织的一堆牟利机构,主动参与制定电子读卡器的技术标准,就是为了得通过标准预先建立技术门槛收买路钱,实现其兵不血刃的收费目的。

一个银行搞科技干什么?都是因为打着拦路抢劫的注意。

联发科、高通、思科、大唐、华为等等,莫不为此。

美国的专利最多,所以美国百姓最富裕,因为光是专利就要赚取巨额财富,全球每一个国家想要发展科技,就不得不向美国公司付专利费。

芯片产业也是如此,要想制造一款实用的芯片,你不得不使用一流企业的标准,然后为这些企业支付高昂的专利费用,除非你另起炉灶完全创新,但是这基本是不可能的。

要想改变这种情况,除非彻底变革旧有的技术,或者完全淘汰这个行业。

2027年春,辉煌科技公司总部一个大型会议正在展开,讨论年度新的发展计划。

过去的接近两年时间,辉煌科技公司历经已经完成了人才的积累,整个公司目前共有六万名员工。

四万名新进员工已经到位,而且在全国十所高校陆续建立了十个实习中心,招收了两万名实习生。

这是公司年度第一次召开大型会议,公司上下都很

状态提示: 第42章 瓦森纳协定
第1页完,继续看下一页