第一百四十六章 解毒(3/3)

们地球的低文明的困惑和痛楚，有些文明已经被宇宙所淘汰了，虽然那些倖存的智慧生命很痛惜，但也很无奈，因为他们当时达不到那种高超的境界和能力，来洞察和解决当时存在於他们星球的主要问题，也没有获得达到那么高的文明程度的星球的智慧生命来帮助他们，而这次却不同了，他们已经从低文明阶段进化到了中级和高级文明阶段，况且有超高级文明的帮助。

宇宙已经进入到了一个提升转换能量期，这次是你们太阳系及地球人极佳最好的转化提升文明的机会，况且外来文明也不仅仅是为了帮助你们，也是他们自身提高的需要和宇宙的责任所在。但是你们地球的主人也不能坐以等待，在关键可以利用和改变的时期毫无建树，这样你们人类就走上了一条危险的十字路口，因为宇宙有条原则，他们不会去拯救那些自己都不想拯救自己的智慧生命，因为那样的后果，会给宇宙其他文明带来很大的麻烦，也会妨碍到其他文明星球的生存。

必要时，来自天上的智慧生命为了宇宙的整体文明的生存，会强硬干涉地球人类存在的一系列重大问题乃至整个地球，到那时人类只能坐以待毙，自食恶果了，那也是宇宙因果律的报应。所以你们整个地球的人类应该趁早团结起来，协调一致，为地球、为环境、为自然、为人类的生存发展，而做出真正有效的努力。

宇宙是一个整体，它会相互影响相互牵制，所以宇宙文明的提升不仅需要宇宙本身能量的转化和演绎，还需要智慧文明的相互协作和联结，这一切在其他文明的星球中已经得到了证实和验证，他们正在你们的太阳系中进一步的聚集探讨、提升进步、行动实施，这也是宇宙的阴阳互动变化及转化文明光爱的极佳时机和机遇，所以你们地上的要配合天上的，天上的要照看地上的，因为你们的地球文明乃至身体的内在根本，都来源于同一个源头。

中度文明星球中，最低级的管理模式，已经达到了金字塔式的管理模体，各类人才的推荐主要是以自我推荐，星球智慧生命体共同推荐，以及超高级智慧电脑来智慧推荐，最后由一个综合超级智囊团系统来评定，每个人生来就有为本星球服务的理念与思想，与拥有各自独特的义务与权力，人与人之间是相互平等、和谐友善、合作互助的，德、智、体、美、真、健的纯美、纯善、纯净已融入他们心灵的深层次主导，困难挫折矛盾是他们解决问题、开发智力、提升科技的智慧象征和因缘，他们没有对立、攻击、阴暗、自私、仇恨、嫉妒、贪婪、懈怠、愚昧、高傲、疑虑、诽谤、腐败、名利、谎言、虚假、宗教、政治、军队和法律，更没有战争流血和杀、盗、淫、妄（淫指的是无限制的yù_wàng膨胀），他们的整个星球是一个有机活泼的整体。

他们星球的最高领导者是集大成的最高智慧者，下层就是四个最高智慧者组成的智囊层，所有的指令都由他们科学的智慧概率探讨筛选，且有超智慧的生物电脑的辅助，最后指令的决定和发出，由最高领导者审视慎思，再由最高一流的超智慧的生物电脑的协助，做出最后的判断和决策。以下所有的管理层次都按数学概率的逻辑推理来排列，他们的管理层以螺旋立体辐射状向外延伸，覆盖整个星球，并与其他各星系的星球相连接。

宇宙中的星球管理也是按高层次向低层次渗透辐射管理，既有纵向的又有横向的，一个空间立体网格。当最高领导者力不从心，或出了偏差，将有更正确更具实力的高级智慧生命替代他，并且当这个星球出现了比他智慧更高的智慧生命体，他就将主动禅让，他将从最高层下降到第二层，除了智慧的策划，还要承担最高管理者经验的传递，之后的变化也将按这个程式往后推移，他们的上下替换按照有机的数学概率来进行，最高的将会到最低，最低的将会到最高，始终保持智慧由高而下的管理形式，这样每个人都可以得到调整、休息和锻炼提高，所以它们的星球始终保持旺盛发展的生命力，不像你们地球现在通过暴力或竞选来改朝换代，未来的文明地球将改变这一管理领导的现状。

宇宙的管理模式是由每一层不同层次的星球组合，各自独立又相互连贯而组成的星系间智囊团体，基本管理架构也如上面所说类似，他们的管理层由高至下延伸辐射，另有独立的几条管理管道，比如资讯反馈管道，监督监察管道，防卫应急管道，指令执行管道等等。

外星人也有像我们人类一样的各种肤色的人种，也有类人的高智慧生命体，还有以其他各色生物形状为主的智慧生命体，他们都有各自擅长的不同特异功能，有的身体可以隐形，有的身体可以以光体的形式存在，有的身体可以瞬间移动，以及还有再造生命体和机器智慧生物体。能来你们太阳系和地球上空的及地下的外来文明体，他们的文明和智慧都比你们高，他们已早已淘汰了达尔文的低级进化模式，采用了宇宙高级的光爱进化模式，宇宙中虽有互不干涉的惯例，但在特殊情况下也有打破这些惯例的先例，不管来自宇宙阴阳两面的文明如何，他们目标都是一致的，可能采用的方式不一样，都是为了帮助和推动你们地球人类文明的提升和提高，同时也是为了宇宙和他们自身的利益。