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180章IT行业中年寒流,刮到了我(1/3)

“大姐,你跟我说实话好了,我妈到底因为什么想回去?”

我大姐又想了想说,“她前两天跟我通电话呢,就说,不太习惯住小房子,她跟我在家住的是一百二十平米的房子住惯了,她说小房子,又是一楼,通风性不是很好,她觉得有一点闷的慌。”

大姐的房子就是离婚时从陈生手上分到的,陈生不再找大姐事儿了之后,我妈年纪越来越大,就住到大姐那里去了,方便两人互相照顾。

我说,“那房子你也来住过,是南北通透的,采光也不错,买一楼是考虑她爬楼不累,怎么会不通透呢?”

“呵呵呵!”大姐突然就笑了,“这个我也不知道,这个感受得问俺妈,她就说感觉不通透,老人的感受跟我们不一样吧?我们家一百二十平米的房子确实会更敞亮一些。”

“可你们家的房子是五楼呀,她不是爬楼腿疼吗?他要是不怕爬楼,我也可以给她买五楼,还便宜呢,不过我现在在我们这里确实买不起一百二十平的房子”。

我说这话时没有带情绪,全都说的是心里的大实话,亲姐弟之间说话也没什么噎着藏着的,我大姐也没有不高兴。

她只是笑呵呵地说,“老人有什么想法我们也控制不了,我和你二姐都知道你已经尽力了,那俺妈她想怎么样就怎么样吧,等她想去你那的时候,再让她去,她不想去了就不去,你也不用多想,我跟你二姐都知道你和姜西有孝心!所以她走了,你们还像原来那样好好过日子吧,不用有什么心理负担”。

“我很遗憾,都没有好好孝顺妈”我说。

大姐又笑着说,“你也不要这样想,你和姜西为妈所做的,她心里都知道,她感觉到你和姜西想孝顺她,她就幸福了,至于怎么生活,还得看她自己怎么舒服怎么来吧。”

大姐都这样说了,我也只能说,“那行吧,也只能这样了,那我周末把妈送回去,以后妈如果想来了,你再送她来”。

“好的好的!”

事情就这样定了,我妈就这样走了。说实话我真的很遗憾,我那么努力的贷了七十万的款,承受着还款的压力,就是为了能让我妈在我身边享受儿子带来的天伦之乐,可是老人总有老人的习惯和想法,我也只能顺着她。

夜深人静,我跟姜西躺在床上的时候,聊起这件事,我还一脸遗憾。

姜西就说,“这也没什么,既然你妈不来住了,那个房子我们就租出去。”

我说,“那万一过两个月她又想来住了呢?”

姜西面无表情地看着我说,“虽然她是你妈,但也不能不讲道理,一个月可以租三千多的房子,不可能为了她偶尔来住一下就一直空置在那,如果她只是偶尔来住一下,就让她跟我们这边凑合一下,她什么时候要来长住了,我们再把租客退走,就这么决定了!”

我,“……”。

我看得出来,对于这件事姜西也是有一些不高兴了的,毕竟当时我们俩为这事付出了很多,这好一顿折腾,就是希望能尽一份孝心,结果还没成功。但是她也没说什么,只是随机应变的处理着后续的事情。

我仔细想了一下,我觉得她这样做也没错,毕竟我们家贷款七十万,每月的还款五千,还是有压力的,把房子租出去,每月多了三千多块的房租,能很好的缓解我们的压力。

我们的生活又恢复了原来的样子,我想孝顺我妈的心和我想过二人世界的愿望都落空了,没有什么开心与不开心,视乎这就是生活,我们不用过于太较真,顺其自然,只要跟自己爱的人在一起,怎样都好。

我唯一比较在意和担心的,就是希望我的工作不要出问题,然而,2017年,it行业中属于中年员工的寒流真的来了,危机重重中,标志性的事件,就是某大型国企工程师,扔下两个孩子和妻子孤儿寡母,以及自己年迈的父母,狠心地从高楼跳下身亡。

那件事在外行人的眼中,可能只当一个故事来看,但在我们内行人的眼中,就是一次重大事故,以及危机的标志。

整个it行业都动荡不安起来,我也觉得自己似乎身处在了那一叶飘摇的泰坦尼克上。那段时间,我每天都失眠!

果然,我的公司也出现了裁员危机,并且都是四十岁左右的员工被裁,但公司不会直接裁员,因为直接裁员要给员工n(工作年限)+1的补偿款,所以,公司会用各种方法,将员工调职到不合适他的位置,这样会出现两种结果……

第一种结果,促使员工无法胜任新职位,逼于无奈,只能自己重新找工作,不管员工有没有找到新工作,只要自己提出辞职,公司就不用给员工任何补偿款。

第二种结果,员工在不适合的岗位上,必然做不好工作,也出不了业绩,那么公司会在适时的时候,提出某位员工业绩不达标,因此合理辞退某员工,这样,也不用公司给员工补偿款。

这大概是很多公司都喜欢玩儿的猫腻,无论是国企还是外企,而这样的猫腻,让本就弱势的员工投诉无门,因为公司并没有违反中国的劳动法,他们是钻了劳动法的空子来变相裁员。

假如员工为几个月工资一定要去仲裁、打官司,能赢的机会只有10,可能还要耗上一年半载的时间,所以,大部分员工选择的处理方法,都是哑巴吃黄连,有苦自己吞了。

那段时间我们每个员工都人心惶惶,谨言慎行,深怕这股寒流刮

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