第572章 来电(2/6)

陈雨苏继续吃着，王程的到来让食堂的人认清新书记。操持食堂的两个人脸色都变了，这两个人之前跟霸河高科那边多少有些瓜葛，才能够进到县委里来，即使是临时人员，却也是要有关系的。不过，虽有关系但没有恶行跟如今打击霸河高科也不沾边，只是，新书记要是对他们不满意了，还不立即给赶走？nbsp;

陈雨苏自然不会在意这些，吃过早点回办公室，见陈林已经站在办公室外等他，说，“陈县长早啊。”nbsp;

“书记早。”陈林四十几岁快五十岁了，在这个位子上满届后如果不出意外，回到市里某局占一个位子。只是，平江县的变化让他担心的同时，又觉得是一次机会。目前县里的工作也要他来担起，面对陈雨苏这个比他年轻十来岁的家门，脸上堆着尊敬。陈雨苏能够信任他，也就是给他最好的机会，能够通过这段时间的工作，让市里不揪住他之前的过错，才能在仕途上维系下去。nbsp;

“里面说吧。”陈雨苏知道今天要面对的问题非常多，一是武警、军分区的人都要撤走，平江县和华英市都要淡化军管，政府这边要将局面稳定下来。部队或许还会留下少量的人来抓捕、震慑漏网的黑恶势力成员，之外的工作都要由县里来接手。各级政府、县公安局、派出所等又受到冲击最大，干部、警员严重缺额，要靠这些留下来的、人心不问的人员来进行运转，负荷确实太重，充分考验县里这些干部、警员等，对陈雨苏、华英市市里也是一次严峻的考验。目前形势不算太糟，但武警等真撤走后，会有多大的变局大家心里都没有底。nbsp;

第二件大事就是空缺干部问题，不仅是领导岗位空缺，普通干部也出现空缺，最严重的空缺就是公安系统，之前，这一系统跟霸河高科的执法队交往过深，很多警员完全是在作恶。利用自己的权利在作恶或者本来就是霸河高科的人派进来占据有利位子，推进之前种种控制全县策略的人。这些人都给抓走，使得警员的空缺太大，留下来的仅仅保持一半，而工作又比平时更杂更多，加之自身心里不稳定，情绪也不定，全县人们也还没适应新形势、霸河高科漏网成员、各乡镇、各矿山等都存在太多不安定因素，随时可能爆发出大动荡、大冲突。干部到位、警员到位又不是简单调派的问题。nbsp;

第三件大事就是县里物质流通与营运，陈林提出县里组建公司来接管霸河高科之前的体系，营运起来对县里的好处自然显见，但陈雨苏认为不能这样，计划经济都消除多少年头了，如今在平江县还要恢复过来，那不是历史倒退？即使暂时对县里有明显好处和利益，从长远看，给县里埋下更难解决的难题在那里。nbsp;

第四件大事就是全县的矿山该怎么营运，矿山是国有资源，之前完全归霸河高科运作、掌控，县里丝毫沾不上边。矿山的处置，市里看到有明确的指示，但县里也要做好相应的工作，能不能参与矿山的开发、炼制、销售等，各村能不能得到必要的补偿等，都将是一个全新的话题，或许可到国内其他地方借鉴做法，对县里说来，按说有矿山仅仅是税收反馈，都将完全改变县里的财政状况。nbsp;

第五件大事是县里工作的综合规划，对接下来县里工作怎么走，也是一个极其重要的问题。人心散乱，要收拢起来也不难，难的反而是让全县干部在工作上改变观念，建立一套新的价值观、是非观，这对全县工作推动优势非常重要。nbsp;

五件大事在武警、军分区撤离之际，陈雨苏和陈林都感受到那种迫切。昨晚陈林又是一夜没睡，将初步方案规划出来，早早来跟陈雨苏讨论。nbsp;

“陈林县长，我们先讨论县里的物流管理吧，这个事是全县的生计问题，给我们的时间太少。”县里有政策后，还要宣传推开，参与物流的人敢不敢投资，将物流生意做起来，会不会大家一哄而至造成新的乱象等等，都直接会影响到县里方方面面的工作，特别是人心稳定问题。nbsp;

物流断开，人心散乱将不仅局限在干部里，连全县普通民众都会波及，甚至民众的乱会更有冲击力。nbsp;

“雨苏书记，我昨晚再次权衡过，县里组织公司来做这些事，利好确实明显但留下的隐患也非常明显，对于怎么样进行招商，还得听书记的决策。”nbsp;

“县里统一决策吧，陈林县长，你做一个简案出来，县委常委讨论决策，今天就得对外公示，让全县民众安馨，只有他们安心了，我们的工作才会好做啊。”解决吃和日用问题，本来是物流就可解决的，根本是市场自身进行调节，但在平江县却偏偏要县里来决策做法。“我个人意见是让市场来说话，但目前县里的情况特殊，对参与这一生意的，县里可适当引导，不能乱。市场竞争非常残酷，如果大家没有充分认识到这一点，盲目进入市场也会遭受巨大损失的。说透、梳理、引导都是我们干部的职责，但正常的市场竞争是有利于市场营运的完善。这个观念不仅要让参与的群众明白，我们干部也要建立这样的认识观……”nbsp;

陈林应了，将陈雨苏的意思打电话让县政府办的人按照这意思做出方案来