第一百零六章 意见（中）(3/3)

些公司具体事务运营的一些事情并没有那么关心。毕竟现在公司刚刚成立没有那么久，同时公司从成立以来，公司的事情还是很多的。公司在成立的这段时间已经处理了和国内一些手机厂商的合作，还有和国外的一些公司的合作事项了，当然还有公司出售了烨熠手机的事务。

柳如诗现在觉得自己或许应该对着公司的一些比较底层的事务关心一点了。她知道公司现在之所以出现这种情况和自己只顾着发展公司和其他公司的合作事务了，而没有顾着自己公司内部的一些事情了。不过柳如诗也觉得公司现在虽然出现了这种情况导致公司可能会遭受到一些软实力上面的损失，但是柳如诗现在同样也保持着那种乐观的心情了。她觉得公司现在出现这种情况是不好，但是现在出现也好比在公司发展成型后再出现好得多。柳如诗知道一个公司最重要的是名誉问题，现在公司只是出现了一些轻微的问题，自己就已经把这个苗头给掐灭了，那么公司在后面如果再有想要出现其他问题的情况的话，也会收到一些影响的。

柳如诗想到这里后，觉得自己虽然是要保持着乐观的心情，但是柳如诗也知道自己要对公司出现的这种情况要进行一些处理的。但是就去批评现在觉得自己还不是时候对公司的这些事务进行处理的好时机。柳如诗觉得自己现在还是要听一下人事部经理的一些说法的。柳如诗想到这里后，就看向了人事部经理。她对着人事部经理开口问道。

“华经理现在听着其他经理提出的人事问题，不知道你现在有什么意见吗？如果你有什么意见不妨仔细的说一下吧。……当然其他的经理、负责人也能够对着公司的这个事情进行一些发表意见的。还有我们也可以讨论一下公司到底要怎么样处理公司现在出现的情况。”

人事部经理以及公司其他的一些经理听到柳如诗的问话后，都觉得有些难以回答。毕竟这个事情是发生在人事部里面的，人事部经理想着如果自己说自己不清楚这个是怎么回事，那么自己就是不称职的代名词了。人事部经理知道不管自己怎么回答自己都是要被烨熠公司辞退了，那么既然会出现这样的情况，那自己也就不用藏着掖着了。人事部华经理想着自己还是对着柳如诗说实话吧，那样自己或许还能够得到一个比较好的结局。人事部华经理知道柳如诗是一个女人，不管怎么说她或许对于自己有些同情心在的，那样自己真的会好受一点的。

正当人事部华经理结束自己想法打算开口说话的时候，会议室里面突然出现了一个声音打断了人事部华经理的动作。

“柳总，我觉得公司之所以出现这种情况并不能把责任全权放在人事部上面。……我觉得公司之所以出现这种情况，不仅仅在于人事部职员的身上，同时也有些原因在我们这些部门经理的身上。……我们这些部门经理在知道这种情况的时候并没有对柳总说明……”