第048章:迷茫困境 3(1/3)

??第48章迷茫困境

不管这次被审讯是否给司轩逸在心里上造成了什么不良的影响，他都没有表现出来，他可不是那么轻易就会被别人察言观色的人，不管怎么样日常工作还得继续，在抗战这个大前提下他不糊涂，知道孰轻孰重，这些小委屈他还不至于受不了，可他也清楚这并非单纯意义上的误会或者误解，有很大一部分原因是内部权力纷争导致的结果，他只是还没到成为牺牲品的地步罢了。

没几天他们就得到了消息，日本人在山东找到了一个战国的古墓，好像是某个诸侯王的陵寝，据说里面有一套金玉镶嵌的棺椁，棺椁内部有一颗鸡蛋大小镇尸防腐的夜明珠，当地的护宝队与前去盗宝的日军激战了两天两夜，但最终还是任务失败了，日本人还是把东西用走，当地护宝队在这次任务中死伤超过七成，只夺回部分青铜器和一些玉器。

“我们是不是得去把东西抢回来？”李思明问司轩逸，按照惯例这正是他们该出马的时候。

司轩逸抽着烟过了良久才开口说：“不，我们不能哪里有困难就去帮哪里，虽然这是我们的本职工作之一，但如果这样下去就算忙死也不可能解决所有问题，有些事情必须自己做，靠别人靠不了一辈子，这些事情必须要各地的机构自己去完成，我们有自己的工作，我们不是他们的救火队，也没那个经历；命令下去，既然东西是在他们手里丢的，那就叫他们不惜代价把东西夺回来，困难自己解决，办法自己想，如果失败，军法从事。”

这番话说完之后在场的所有人都愣住了，他们惊讶于司轩逸居然能说出这样的话，倒不是因为别的，而是这段时间他们确实一直在担任救火队的角色，东奔西走，忙的脚打后脑勺，可各地还是不停的纷纷告急，弄得他们恨不得能一个人劈成几块用，但是任务不但没有因为他们的忙碌减少，反而越来越多，各地的队伍也就来越不提气，有事儿就找他们，开始他们总是觉得各地的队伍成立时间尚短，经验不足，工作能力跟不上，人手奇缺，作为总部伸手帮一把理所应当，可现在想像这是对他们的一种依赖，甚至可以说已经形成了习惯，他们在这么帮下去确实不是办法，如果各地的护宝队不能自立的去完成任务那要他们还有什么用？司轩逸想明白了这个道理，虽然他很清楚下面存在什么样的困难，但是有些事情并不能通过同情与帮助解决的，最终还得靠他们自己，否则各地的分支很可能沦落到名存实亡的地步。

“这样做固然没错，但是你想过影响吗？下面基本上都是一团糟。”李思明有些担心。

“各方都有压力，其实相比于地方，我们的压力更大，如果他们无法自我成长那还要他们有什么用？毕竟我们提供的帮助是有限的，如果再这样下去会有更多的东西流失掉，我们得到消息肯定没有他们及时，以现在的战况来看，我们赶到各地是需要耗费大量的精力和时间的，我们这项工作往往有很强的时效性限制，最缺乏的恰恰是时间，很多情况下时候等我们赶到什么都来不及了，如果地方的同仁们能快速成长，并且承担起责任，那么个方面的工作效率都会有效提高，前期肯定会麻烦不断，但这是一个成长的过程，不管是对他们还是对我们都一样，把我的话，先传达下去，然后我们再商量一下，逐步完善之后再形成正式文件下发，从下个月开始，我们不在派出任何人手帮助他们完成自己该完成的任务，我们会不定期的派遣受训完毕的人手给他们，除此之外一切问题由他们自己解决。”司轩逸按灭自己手里的烟头，“我们专心完成我们自己的工作，除非重大事件，否则我们将不再派出人手，在未来的任务中，我们会不定期地对各地的工作进行巡查，必须给他们足够的压力。”

“你是老大，你说了算，如果你决定了就下发文件吧，这种事情宜早不宜迟，地方的成长在于我们的鞭策和他们自己的努力，如果他们连这点儿要求都完不成，也没资格留他这是退伍离。”

当然司轩逸也不是没脑子，是否可行还得上面先同意，所有他们在仔细商量之后叫两位先是打一份报告上去，将自己的计划与发展规划全都报给了上级，等到批复后才统一下发文件，文件下发之后确实引起了不小的风波，抱怨的、叫苦的、撂挑子不干的不在少数，司轩逸对于这些抱怨只会了一句话，如果想干自己想办法，如果不想干，马上滚蛋，今后上面对他们的帮助不是断了，而是有限度了，不会像之前那样大量投入，而是以指导工作和提供技术支持为主，各地所面临的问题都是由各地自己解决。

与此同时司轩逸继续大量招募人手，扩大队伍规模，招募各方面的能人异士，培养专业队伍，然后派往各地，增加地方队伍的实力。

但这并不代表他们这边就不再参与任何的护宝行动，他保留了几只队伍，一直在全国各地跑，目的就是在不和地方机构发生任务重叠的前提下在最大的程度上阻止日本人的盗掘古墓与破坏工作，他也并没有成为甩手掌柜子，经常跟着队伍下去一起执行任务，虽然他依然很忙，但再也不像之前那么混乱了，把各个内部机构建立起来之后他的工作量减少了一半儿，工作压力在没有之前那么大，他只要看着几个部门的工作就可以了，一切运转正常的话他基本上不会太累，只负