第四十五章 小月发火(2/4)

签到的功能；第二点，用户学习成本还有点高，我们会在新手引导上在优化下；第三点，用户还没有形成长期登录的习惯，我们跟丁鹏那边也沟通了下，加大每天内容推送的频次，同时在运营活动、收益方面以推送和短信息的形式push给用户，提醒他们。”卢伟将针对用户运营数据的分析和优化通过ppt一页页展示给在场的众人。

叶云对此十分满意，昨夜大家通宵加班没有白费，在这么短的时间里能够找出问题并且提出解决方案，着实不容易。

“嗯，卢伟提的这几点我觉得非常的好。邀请好友这块，是该进行下一步的迭代了，邀请的老用户奖励金币，邀请的新用户奖励拆红包的次数，同时享受邀请进来好友的收益，至于这个百分比江一白和卢伟你们再讨论讨论。这一点我们要像那些做传销的，做庞氏骗局的人多学习，抓住用户的心理，我们不需要用户投钱进来，但是要发动这些群众的力量，否则星星之火怎可燎原啊。”说着，叶云连忙抽了一张纸巾捂着嘴又重重的咳了几声，随后把纸巾揉成一团放入自己的口袋里。

“用户时长方面我们也要重视，除了钱，活动以外，我们内容有没有打动用户？三四五线用户到底喜欢什么样内容？娱乐八卦、健康养生，搞笑段子，情感励志还是什么？丁鹏你们要拿出一个办法来。”叶云看向丁鹏说道。

丁鹏正了正身子，“我们看了很多三四五线的用户研究报告，最近秦飒也给了一份市场做的用户调研报告，我们在研究，计划针对三四五线用户做具体的内容运营调整。等方案做好了，到时候跟你过一下。”

“你做事我放心。”叶云点了点头，随后看向众人说：“整体来说，我们这一周取得的成绩还是不错的。但是大家知道，用户活跃是关键，我想我们是否应该成立一个用户活跃组，专门针对用户活跃进行研究和具体执行。大家觉得怎么样？”

众人沉默不语，尤其是卢伟脸色微微一变。叶云看在眼里，他问丁鹏：“丁鹏，你觉得怎么样？”

丁鹏耸肩道：“我觉得想法是好的，不过这个用户活跃部门的工作与其他几个中心的工作重复，这样很容易带来内耗。”

丁鹏说完，卢伟立马附和：“是啊，其实大家都是为了项目，但是人手一杂，很多事推进起来就容易出问题了。”

“我也同意卢伟和丁鹏的观点，确实没有必要设这样一个部门。平时这些工作我们各个中心碰完，方案就直接出了，推进也快。”江一白说。

叶云又转头看向秦飒：“你怎么看？”

秦飒笑着说：“我觉得都行，各有千秋。”

“我知道各有千秋，你倒是说个一二三出来呀。”说着叶云又犯起咳嗽，咳个不停。

“叶总别急，我这不是话没说完嘛。”秦飒见叶云咳成这样，心想自己不表一下态度是不行了，于是说：“设立用户活跃部我觉得非常好，让更多得参与进来，集思广益专攻用户活跃与留存，这对于目前的产品来说还是有必要的，但是需要各个部门鼎力支持才行。不设立新部门，我觉得也可以，大家的职能更明确，但是呢涉及到用户活跃与留存又牵扯多个中心，不出事还好，如果出了事很难明确责任在谁。所以，我的建议是设立用户活跃部，叶总亲自挂帅，我觉得更合适。”

秦飒的分析众人或许还能反驳，但是提议叶云亲自负责用户活跃部，众人不便反驳，只能同意。

“这件事回头再议吧。”叶云知道很多人心中有些不情愿，毕竟这等于是从各中心老大手里夺权，但为了产品的长久打算，这件事终归是要落实的，只有制衡才能保证项目的整体动态平衡，只是目前这件事并不是最紧急的。既然头已经开了，棋子不急于一时落下。

“今天元旦，大家手上事忙完，早点回去休息吧。昨天熬了一夜身体想必要受不了，除了一些手上有工作要跟的员工意外，其余员工今天提前两个小时放吧，工资按照法定假日加班一天结算。”

“行，那我们先去忙了。”众人离开了办公室，丁鹏留了下来陪叶云抽了根烟。

“有人的地方就有江湖啊，你看项目还刚上线，就想着争权夺利了。”叶云抽了一口烟，一阵儿的咳嗽。

“你咳嗽就不要抽烟了。”丁鹏笑了笑，“公司里很正常，你作为最高的管理，做好制衡，赏罚分明就可以了。”

“嗯，再看看吧。现在项目数据不错，元旦后我约了几个投行的朋友，见面聊一下。”叶云将吸了两口的烟掐灭了。

“今儿元旦你怎么过，还留在公司加班吗？不行跟我回家，我让我妈多准备烧几个菜。”丁鹏笑着说。

“太远了，还是不要麻烦阿姨了。等下次有时间，我去探望一下。”

“行吧，我今儿有点事就早点回去了。”丁鹏将烟头掐灭后，擂了叶云胸膛一拳，“你也早点回去休息，我看你最近这一个多月都没怎么休息过吧，注意身体。”

“嗯，我知道了，你先回去吧。”

下午16:00左右，新语文化里的员工陆陆续续打卡离开了公司，只留下必须要加班的人，而叶云在办公室里还在做着项目商业计划书，anna则在一旁抱着电脑坐着。

忽然anna收到了白月的信息，她放下笔记本对叶云说：“叶总，白总到了，我去接一下。”

叶云抬头看向anna，“你们白