第三百一十四章 根源所在(1/2)
(接上一章)
“好了,数完钱,洗手,准备晚饭……”
“莉达,这回让我来。”
“安娜?好吧。但愿不用我准备好胃药。”
说是这么说,但是表情依旧冷冰冰的史莉达其实还是挺期待罗安娜的手艺究竟怎么样的。于是乎,除了两个肚子不方便的正在被汤威尔这个男主人照看之外,其他人都是在厨房盯着罗安娜给他们带来怎么样的皇家料理。
“炖鸡汤。算是这么回事。”
“莉达,你要求还真的不低。”
“迪雅你听着,我们可不能老是出去吃饭。毕竟大家都要看着腰包里有多少钱,就算是家庭共同资金,那也是我们大家的钱。”
史莉达作为这个家的“大总管”,原来就是女仆出身的她对于控制金钱收支方面有着过人的管控能力。加上她自己从来不相信女人管钱就应该比男人差的狗屁理论,她是希望这个家的女子至少比某个注定,甚至已经把私人枪口顶进她们体内,然后将弹巢里的宝宝子弹一发一发打进来的幸运儿聪明点。她坚信女性绝对不是天生下来就应该低人一等的生物,男性能做的她们也可以做到,而不是被所谓“女士优先”之类的话语给男性当成弱质女流优先送去避难所,成为真正意义上的被保护动物。
“我当然知道。”
“你那个马林公司怎么样?”
“莉达,你可以不要问这个问题吗?我今年加明年都得当威尔助手挣钱。”
“也就是说,你控制不住……”
“下面的人还不是很服我。六个月之内,他们需要保证工资不欠发,不拖拉,不打折。否则该走人的,直接走人。”
“正常,换成我是你马林公司的员工。我肯定不想继续陪你这个新老板,继续在这个差点让法院清查财产的破公司呆着。”
在汤家的女子当中,萨氏姐妹跟汤威尔一样都是职业武器设计师,丝特、海伦、安娜都是职业军人(军方对威尔的真正监视者),就她跟迪雅两人算是自由职业者。她史莉达不痴不傻不愣不呆,光是听马林公司的原老板上吊自杀,下面的员工直接找工会上法庭告公司的事,她是倒贴都不想去如此糟糕的公司。
“对了,曼莎她有没有跟你说另外一个新人的事?”
“乔莱汀。本来在打仗的时候,我就知道她很想逃离自己家,来这里生活的事。”
“这么糟糕?要逃离?”
“莱汀她跟你一样虽然是嫡女,但是她的生母跟你那小琴姑婆一样,有过前一段失败的婚姻。家暴,知道不?”
“被前任打了?”
“莱汀的母亲第一任丈夫已经被电椅处决了。”
“电椅……那个男人干了什么?”
“霸王硬上弓。”
“唔!”
一听这个,林迪雅整个人都是一阵寒毛都竖起来了。硬来,这不是把莱汀的母亲往死里整吗?跟暴力直接侵犯有什么区别?
“迪雅,莱汀的母亲跟戴小琴一样都是精神方面有问题的。只是比起戴小琴,莱汀的母亲症状要轻很多,可是莱汀的父亲是个大嗓门的渔场主。莱汀在家里面已经受不了父亲的大嗓门吆喝,以及母亲重度男性恐惧症表现的恐惧症状。”
“丢下母亲也不好吧?”
“丢下?现在上面可是出台法律,每个城镇都得建立精神疗养院,专门收治这类病人。莱汀母亲可是让当地政府送去治疗,她是趁机有多快跑多快。更不要说莱汀她爸准备将她嫁给一个船主的孙子,莱汀现在可是一脸地不情愿,只好在军队的旗帜下躲避父亲的压力。”
也不知道为什么,史莉达发现莱汀的母亲越是怕粗鲁男人,就越是嫁给粗鲁到不行的男人当老婆。这里头不会是因为“弱气”的她有着对粗暴男人的吸引力?粗鲁的男人就喜欢在“弱气”的女人身上宣泄压力来体现自己的勇武?
“又是给人当成礼品送出去……”
“迪雅,你是幸运。曼莎、曼萝要是没有认识威尔,你就猜到她们这对直到现在家里面都没有联络的双胞胎姐妹花会是什么下场。”
“累赘。”
就像林迪雅说的一样,在日麦帝国这个明显男尊女卑,实行嫡长子继承制的国度,女性本来就在讲究力量,或者实力的国家当中处于事实上的下风地位。不平等,不公正,不友好,这正是日麦帝国女子所碰到的难处。
她们如果不会法术,在外面跟男性一样为工作打拼,说得不好听,让人歧视是必然的。特别是女性还会生育,生理方面等问题一直都是如今企业中大多数男性老板宁可看重男性员工,而无视、忽视女性员工的根源所在。
例如马林公司,她史莉达那是非常清楚下面的员工十有八九会因为林迪雅是女性,而且还是林明顿武器公司的千金小姐感到不服。不过没关系,迪雅既然愿意放下心态给威尔打工,那她以后不愁不把公司给重建好。
在众人品尝完晚饭,收拾好餐具后一起跟大家洗澡,罗安娜那是一脸不敢相信地看着这个家里面还是原装的海伦跟迪雅。
“你们两个……威尔,你不是有功能障碍吧?你这么厉害,我还以为你已经把她们六个都轮一遍了。”
“什么叫轮一遍……我……”
相比起已经习惯跟一票妻子一起洗澡的汤威尔,罗安娜则是来到这两个还是原装的女生面前试图检查她们的那个地方。但是,很显然,她是没有办法同时对
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