第一百五十九章 拉他进组委会！（打滚求订阅、求打赏！）(1/2)

“不行，我一定要想办法让他出来一趟，这样子我就可以见到我的偶像了。中国政府现在对出国控制非常的严格，如果没有什么正当理由，是不可能出国的。那么我就必须从官方的渠道对他进行邀请，这样一来才能确保顺利出国。”

艾米终于想到了一个好办法，她为自己点了个赞：“clever girl!”

她做事向来就是雷厉风行，说干就干，抱起一大堆的期刊，奔向了费迪南德的办公室。

“费迪南德先生，您要的期刊都在这里，真是累死我了！”

艾米一路小跑过来，因此上气不接下气将期刊重重地放在了费迪南德的办公桌上，轻轻地揉着发酸的肩膀，不过她眼睛里没有哀怨，反而充满兴奋的光芒。

“艾米，轻点，我这张桌子都已经好几年没换了！”费迪南德扶了扶她那老花镜，他生怕艾米力气太大了，把桌子给压垮了，开玩笑道。

“放心，非常结实，我上周才检查过！”艾米拍了拍手，轻松加愉快的表示没有问题。

“咦？你什么时候来检查过我的桌子？以后不可以再干这种事情了，不然我就告你侵犯我的隐私！”

费迪南德故意严肃的板着脸，他想要吓唬吓唬艾米。

“好怕怕呀，您这桌子好久都没有擦了，自然到处都是灰尘，再不擦的话，难道您要和光同尘吗？”

艾米知道费迪南德是在开玩笑，因此她开起了他的玩笑。

“哦，这个玩笑一点也不好笑！”费迪南德想了想，他觉得不能怪人家小姑娘，毕竟人家帮他擦了桌子，“还是让我们来看看这些期刊吧，也许会给我们更大的惊喜！”

“费迪南德先生，介意我一起看吗？刚才我光顾着找期刊，还没有认真仔细看呢。”

艾米也想先一睹为快，她想看看偶像的文章，这个时候简直就是一刻也不能等，内心的好奇就像猫爪子一般在她的心里不停的挠着。

“如你所愿，艾米！”费迪南德做了个无所谓的手势，“请自便吧！”

说完，他自己也拿起了一份期刊目不转睛的开始看。

“哦，人力资源管理？能力需求策划模块、招聘模块、培训模块、合同模块、员工关系模块、员工发展模块……，这人力资源管理八大模块总结的非常的精辟！”

费迪南德边看边嘀咕着，他越是往下看，越觉得震惊。

“这个能力需求策划评估都有行之有效的表格格式，还有对不同企业不同的需求说明，我相信这是一个已经经过实践了的方法，我觉得太精辟了，太有用了！”

“嘿，费迪南德先生，可不是仅仅只有人力资源管理哟。您看看怎么手头上的这份采购管理，对采购需求的策划，对采购过程以及变更的控制要求，对供应商的选择登陆、分类管理和日常管理控制，对采购员的岗位职责要求，还有对采购产品的标示、验收、入库要求，这是一个完整的过程，真是太棒了！”

艾米手中看的正是对采购过程的管理，她也忍不住的跟费迪南德分享起来。

“给我看一看！”费迪南德从艾米手中接过这份期刊，聚精会神得看的起来。

“真的是难以想象，他居然连应用的所有表格都已经做好了，采购过程的流程也都做好，可以这么说，只要企业按照他的方法去办，那这个过程就不再存在着过程控制风险。”

费迪南德先生给予了充分肯定，惹得艾米也频频点头。

“再看看其他份的吧！”

“好！”

费迪南德与艾米继续一份份的往下看。

艾米扬了扬手中的期刊道：“这份是文件过程控制，哦，文件策划以及文件编写，发行，修改以及到报废整个过程的控制，真的是太棒了！”

费迪南德接过期刊认真看了一遍，总结道：“输入输出结合循环，居然可以用来设计所有的流程，实在是太厉害了，做到了理论的有机结合。”

艾米手中拿着一份期刊，边看边说：“我这一份是生产过程控制，从下生产订单开始，生产部门开始接单、领料、生产、过程检查、完成品检查、包装、入库，也一一都有规定，实在是太完美了！”

“这份不合格品控制也非常的不错，不合格品产生了该怎么样处置，以及要采取对应的合适的纠正措施与预防措施，也都有进行了详细的规定。嗯，我怎么就没有想到纠正与预防的区别呢？难怪很多企业往往是头痛医头，脚痛医脚，没有站在预防的角度思考问题，自然就问题频发，整改无效了！”

…………

两个小时之后，费迪南德与艾米终于把这20份期刊给看完了。

他们二人分别坐在办公桌的两端，久久无语。

“天才！”艾米两眼放光，“真的是天才，很难想象他只有十八岁！”

“费迪南德先生，我想见他一面！”艾米鼓起勇气，提出了自己的想法。

“嗯，你不说我也想问他一下。如此天才，如果错过了就非常可惜了，我想跟他当面谈一谈，想邀请他进标准编写委员会。”费迪南德扶了扶他的老花镜，眼睛看着前方，没有焦距，似乎内心在想着什么。

“进标准编写委员会？会不会阻力太大了？”艾米疑问道。

“没有办法，珠玉在前，我们很难写出更好的标准了，只有把他纳入到编写委员会里面来，才好直接引用他的标准。”费迪南德解释道，他也很无奈，自从看过了杨