第二百一十四章 起步维艰(1/2)

小包的远景规划一出来，几个场区顿时沸腾了。当听说上过春晚的演员阿绣要留在林场，教师后，附近的农场林场居民就坐着雪橇往这边来，要亲眼看一下阿绣的真容。

小包驻地的帐篷区外不远，和村子之间的空地上，推土机推平整理出一片平地，两排彩钢板房已经搭建完成，外围用绿漆钢管树立一圈再围上网栅，中央广场矗立一根高高的旗杆，上面一面国旗迎风飘扬。板房的每个门上都挂着厚帆布门帘，双层玻璃窗很严实地阻挡外面的寒校。

原有的小学有三间房，两间教室，一间是校长兼代课老师崔校长的住房。学生有二十一名，一到五年级的都有，挤在一个两间大小的教室里。房子是原木搭建的，前后都有小黑板，上课时，有面朝前的有面朝后的，有听课的，有写作业的。不同的班级在学不同的课程，做不同的作业。小包和阿绣几个人都没有见过复试教学的方式，这次真的开了眼界，同时也觉得很心酸。自己拿出了三四个亿的资金搞希望工程，也不知道希望小学建到哪里去了？

小包在教室坐了十分钟，看了挂在墙上的温度表，室内只有4~5度的样子，就对跟着的赵建国说：叫人弄些木材柈子来，这里面需要升火，增加温度。等会儿，叫人送来些铁炉子，安装烟火通道，不能把孩子熏着眼睛了。郭大忠几个用铲车端来一堆钢铁部件，小包也亲自下手安装，五间教室和三间教师房间都给安装了铁炉子。教室里烧木头，容易点火和熄灭。教师房间里烧煤炭，原有的教学点崔老师是常住在学校的，还要在这边开伙做饭，小包就给卸了两吨煤炭。

崔老师现在轻松多了，二十一个学生分散到五个教室，人数最少的五年级只有三个学生，由他亲自代课。阿绣负责二三四年级数学，肖玉华负责二三四年级语文，一年级五个学生太小，就和五年级交给崔老师带着。

发电机组没有安装在村内，小包在山沟边上选取一块地方，用挖掘机推土机轰鸣几天，整理出一片空地。在一侧搭建一溜板房，大敞棚，里面弄来大堆的钢架构件，不知道想要搞什么玩意儿？

林场的人们看见，每天都有车辆进入林场，拉来不知道什么物资？那一片山林有持枪的军人把守，想看情况的人根本进不去。

五天以后，一场大会召开了。这次来主持会议的除了市里的王书记外，还有省里的领导和驻军部队领导。

根据人口调查显示，全区原有1622名正式职工中，男性占95，不识字的占35，初中以上文化水平的不足20，年龄倒是可以接受，普遍在36到52岁之间。5082名亲属中，儿童占30，1岁到16岁的就占1522名，其余3560名亲属中，女性占55，很多不是直系亲属的女性都是投亲靠友，奔着正式职工的单身汉来的。全区没有超过53岁以上的男女。

住房方面，除了公家的场部仓库办公室，全区个人没有砖瓦房，都是土坯墙茅草顶盖。个人家庭经济状况是，农场凭劳动工分分配口粮和工资，基本没有副业。林场这边荒地多一些，有十来家人家总共喂有三十八只山羊。不知道是不是怕谁知道家底，个人存款申报上，没有谁说有存款。

小包当场公布包盛公司的发展目标和计划。三年内，完成公司员工的新建7000套住房，现有1492户全部搬进新区新房。三个新生活区要实现通电、通水泥路、通自来水、通暖气、通电话。原有职工直接分配住房，新签约员工在公司干满十年，免除房租，所住的房子归个人所有。员工在公司干满十年，退休后，继续享受员工免费医疗，享受退休前的基本工资加退休补贴等等待遇。超过50周岁的人，也可签订用工合同，但必须干满10年才能退休，不然房租就要自己交多余的年限部分。原团场领导也不能例外。

公司员工子弟享受从幼儿园直到高中毕业的全部学费免除。享受公司的免费医疗政策。去外地上学，大学毕业回来公司工作的，继续享受优厚待遇，到外地工作的，且脱离联想集团的，所有个人享受的优待中止。

原有正式职工今天就签订转职合同，制作身份牌、医疗证、三天内完成签约。亲属新员工今天也开始签订聘用合同，照相、制作身份牌和医疗证，为期十天，大人小孩，每个人都得亲自到场，指纹视网膜采集不到的，就无法确定身份，将来在医疗上就很难确定是否需要交费，所以，大家回去后，通知没来的人，过来签合同，采集样本。

公告一贴，参加大会的人员顿时喧闹起来，小包坐在主席台上，回答一些群众代表的提问。

有人问：是不是全体登记上的人口都能分到房子？搬到新区住居后，老房子怎么办？

小包说：只要签订合同，成为包盛公司的员工，等房子盖起来，就可以根据家庭人口多少，分配到相应的大小面积的房子。老区的房子肯定要拆除变成耕地或者建成工厂。

我小姨子也住在我家，能不能签订用工合同？享受分房？

只要愿意在公司上班十年以上，可以签免费住房子合同，每月从工资里扣除房租，同样享受医疗免费，十年后，继续在公司上班的，退还扣除的住房租金。

咱们这里没有合适的小伙子，他干不满十年就要回老家嫁人，怎么办？

小包笑着说：医疗继续免费，住房租金是必须扣除的。咱们这里，很快会来一批转业战