第559章 别薰着你和宝宝(1/2)
陆一语收到霍予沉、霍宛登机的航班信息,发他们各发了一句一路顺风,便继续埋头工作了。
她最近的业务基本都在余郝主设的博物馆,二组的业务她让韦清和莫闻飞带着组员做些项目,韦清和莫闻飞的业务能力都还不错,跟甲方的沟通效果也挺好的。
不过,还是有一些问题存在。
韦清为人过于谨慎,容易瞻前顾后、不敢做决定,每次做一些决定总是再三的征求她的意见,要是她不说,韦清就不敢回复对方。
莫闻飞的脾气稍显急躁,口才可以,但脾气急,在紧急情况下容易发挥失常。
他们两人的问题要是做普通员工,没什么问题,有个领导从中周旋、带他们一程,他们这毛病也算不得毛病,找别人贴补他们的短处就行。
可这样一来,他们以后的路就窄了很多,只能做个技术过硬的普通员工,无法成为一个带领团队的人。
要是此时没有给他们希望,对他们的职业生涯和职场生涯来看就有些残忍了,以后再难有这样的机会。
当时倪和盈怀孕的时候,闻道将她引了起来,直接领导他们。
那时候韦清和莫闻飞已经失去了一次机会,失去的那一次机会可能不算什么。
要是她怀孕,公司的做法依旧是再引进一个新领导接手,难保韦清和莫闻飞不会对公司不满。
虽说员工对公司不满的比比皆是,但与其刻意引进新人领导,不如在组里培养有能力胜任的人。
给他们机会展示他们的能力,也让他们知道公司的态度,让他们明白公司并非没有给他们发展机会。
而她也给他们一些她的建议,让他们对公司、对项目更有参与感,同时也能更清楚他们未来的路。
有些人在没体验过做领导者时,总会对他们的领导或部门有要求,觉得领导这里做得不好,哪里也不到位,认为他们只要有机会坐到那个位置,一定会管理得更好。
有些员工则不确定自己未来的发展方向,向管理层发展还是技术精英型的类别发展。
给他们半年的时间让他们自己把控一下,陆一语相信等她休产假回来后,他们已经对他们未来的规划有了新的思路。
余郝见陆一语打字的手顿了顿,问道:“怎么了?”
陆一语回过神来,歉然道:“不好意思,我有点分心了。你刚才有再说什么吗?”
“没有,你的状态有些不对劲。是你的孩子出了什么事吗?”
“没有。我刚才想了一下韦清和莫闻飞的事。余博士,你怎么看他们近期的表现。”
余郝淡声道:“他们的个人特色太明显,缺陷也清晰,可以做幕后的技术类,不合适做领导。不过,人会跟随着社会的需求和未来进行改变,说什么都为时尚早。”
陆一语仔细品了品余郝的话,笑道:“你变了不少。”
“这话怎么说?”
“感觉有了生气和人气。”陆一语认真道:“我不知道你个人是更喜欢以前的自己还是现在的,我觉得过去的你很好,现在的也很好。”
“就是说我变成什么样,你都觉得我不错。”
“嗯,都让我很欣赏。以前的你虽然不按人情世故来,可让关系亲疏一目了然。要是跟我一样世故多没特色啊。”
余郝看了她一眼,说道:“你不世故。”
“谢谢余博士的夸奖,我就当你是在夸奖我了。”
余郝没说什么,继续低头画图。
不跟余郝一起工作,根本不知道她有多吹毛求疵,要求多完美,那苛刻的程度真让人有些吃不消。
陆一语原先以为她对自己的要求不算低了,跟余郝相比,她对自己简直没有任何要求。
不过,跟余郝一起工作也有一个非常好的收获。
那就是工作效率很高,从不加班,每天拿五六个小时工作就能完成手上的工作。
她每天下班之后的时间就完全属于自己的,可以全身心的工作,同时也能专心的享受她的生活。
陆一语觉得这样的生活、工作节奏挺好的。
傍晚下班,肖莜送陆一语回到别墅后就离开了。
莫殷雪笑道:“哎,以前霍小二在我跟前,我特别烦他,总觉得他碍眼。现在他不在家,又觉得空落落的,没人可以骂。”
“妈,你可以骂我啊。”
“你啊,宝贝还来不及呢,我哪儿舍得骂啊。要骂也只能骂霍小二。”莫殷雪说着笑道:“今晚想吃什么?我给你做。我也好久没做吃的了,趁着霍小二和小宛不在家,偷偷做给你吃。”
陆一语没体验过这样的感觉,心里特别温暖,笑道:“只要是妈做的,我都爱吃。”
“别,反正都是做菜,尽量挑合你胃口的。”
“我有点想吃酸的东西,做个酸辣菜心或者酸辣凤爪吧。”
“酸的?好好好,这两道菜我有把握。你上楼换身衣服,洗个澡,你澡洗好了,我饭菜也做好了。”
“我给您打下手。”
“不用,你忙你自己的去。”莫殷雪坚持道。
陆一语见她态度坚决,也没再执意留下来帮忙,“那辛苦您了。我待会儿下来做几样您爱吃的菜。”
“行行行,你赶紧休息一会儿,上了一天的班也怪累的。”
陆一语含笑上楼,第一次切身感受到有一个女性长辈的感觉。
以往她家霍董在身边的时候,他都是她和莫殷雪的调和剂,现在霍董不在身边,她们才会以
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