第792章 提高效率(1/2)

谢浩灵“被放出来了”。

只要不带兵，没人限制他的行动，如果是谢浩然的话，可能单枪匹马冲到前线。但谢浩灵内心还是很冷静的，知道没了大军自己什么都不是。

也正因为如此，他才觉得不甘心。

当然他也没有自暴自弃地到处乱去，而是径直前往岳非军驻扎的军营。

战事过去几天，了解详情后，谢浩然自然不会认为单靠岳非就能战无不胜，再听到韩世要组建新军，不难猜出他们和自己想到了一块去。

只是想到归想到，能否做到另说，谢浩灵看了一眼那群人的名单，瞬间就举得没戏。

是的，他就是小看那群人，如果他们真的强大，早就混出头了，还用得着岳非那么辛苦吗？

嗯，是的，和他一样。

不过，里面还是有值得他一见的人。

“欢迎。”

韩世并不避讳别人参观，如果配合成功，日后可以是要写成教材在宋军中流传的，只不过大部分人都不看好他们，几天下来，只有谢浩灵来了。

当然，谢浩然那兴致缺缺的态度，显然也没多信任他们。

韩世简单招待过后，就一边忙乎去了，毕竟他们心中也着急，希望能早点派上用场给岳非减压。

于是谢浩灵就自发在一边观察起来，但看了没多久之后，他差点没笑出声，这群人是把战场当成英杰大赛了吧，连兵都没带，就几个家伙在模拟结界中练习配合，连心兰的真身也跟着他们一起疯。

这是想干什么，他们该不会以为练好了就能对付一个古蒙强者吧？这里说的强者不是说的八阶，而是说类似金国双翼杨大目的顶尖八阶，但不要说这几人，就算是对付东魏的高兰陵，能不能赢谢浩灵都要打个问号。

“无法理解吗？”

看到谢浩灵脸色怪异，暂时完成一波魔力赞颂的心兰瞬移到他身边。

“是的，我不明白这样有什么意义。”

“他们并不打算和敌将‘单挑’，这是团队型的训练。”

当然，心兰也不是在说什么一群人去单挑一个人的冷笑话。

在有共享魔力的前提下，看上去的确是主将一人在战斗。但你有没有想过，如此一来为什么还要全军联合施法，或者主将反过来把特技共享给士兵们吗？

答案很简单，效率问题。

最明显的差距就是转化消耗的问题，从士兵体内抽出魔法，再聚集到主将身体，这过程简直就像旧时代的蒸汽动力，落后燃油动力几个档次，而且威力全看主将的上限，说白了，谢浩然可以玩，岳非勉强能玩，其他人根本不能玩。

当然，这一方式虽然低效，也不是完全没有好处的，主将可以单纯把军队当成能源，不必费心思去管理，太差是不行，但最高一百，你有个五十士气就能用共享魔力去战斗。

至于全军联合施法，效率就高了，但要看士兵素质和训练度，一般都是一个中队或者一个团联手施展魔法，而当这样的小集团残缺不存的时候，联合施法就有可能会组织不起来。可以用“军方通用魔法”的办法来解决，但毕竟不是原配，配合起来也存在问题。

这一办法大部分军队都是“仅仅涉足”的程度，意思是他们都会训练联合施法，但不会指望依靠这一手段从头打到最后。

唯一例外的就是神话的缔造者陈暮云，通过圣阶方术，让部队内的士兵完美配合，技巧共享，无缝进行取长补短，当然，你也可以说他其实把第三种作战方式也做好了。

第三种方式，就是主将共享特技给士兵施展出来，这需求主将威望极高，深得士兵信赖，且士兵士气也要高，这样才能共享到更多的人，才能发挥更大的战力。

因为系统会帮忙提供一部分魔力，因此全军一起施展特技，无疑比细分到每个小团队施展联合魔法的做法要更强。只是到这里你也看明白了，第一种方式靠主将，第二种方式靠军队素质，第三种方式主将和军队两手都要抓……难度明显是递增的。

只是心兰想到了第四种方式，准确说是把第二和第三种混合，由几个优秀的主将分别统率部分兵力，然后各自施展特技来配合。

其实以前也遇到类似的情况，就是混战当中，共享魔力随意落在某些将领头上，进行局部战斗，现在韩世等人要做的是有组织有计划地分散共享魔力。

实际上，当他们每个人都能拥有一军，就相当于大军乱战了，然而他们只有一军，再考虑到他们中一部分人，能够共享特技的人数明显是不足一万的，所以这算是有所妥协之后的最好做法了。

而且，正因为能根据将领自身的能力来调整，这一方式有推广开去的意义。

“所以现在剩下的问题是训练出默契，确保他们配合起来能胜过单独率领一军吗？”谢浩灵也看出来了。

这些人一套配合，如果都比韩世自己一人带军施展特技要弱，那就没有配合的意义了，就算只是稍强一点，这配合的性价比也会很低。

所以他们要的是跨越式的提高，心兰就是为此而来的，利用自己的知识指导他们，并且收集相应的记录，为日后推广先行试错。

不得不承认，这是很不错的做法，可以预见他们会成功，但对谢浩灵毫无意义，他没有这样的搭档们，不是说学院时期的同学都不在了，而是他们都各奔东西了，在马腾云去了中部的现在，马家兄弟若是也离开岭南，南