第一百零二章 面试考验(2/2)
心斗角部分没管理好,让人不喜欢公司内部的气息,斗争应该摆在外头,实际的能力与表现才应该是升迁的重点。““很好,三日后报到,届时我们会一起熟悉餐馆内的所有器材与制式出餐流程,依据你们的表现来决定谁是代理店长与副店。“姬九算收起温杏桃的文件,放在夹子内说道。
“是!!“温杏桃这次真感觉,这新公司来对了!
不久,又来了一位男性。
“司金汉,没有餐饮经验,想要兼职,请问你认为自己多久能习惯面对客人?“姬九算问,这位是个大学生,来兼差的。
“能来面试这份差事,我认为半天足矣。“司金汉回。
“很好,有信心,那现在去饭店前台试着进行服务一次给我看看。“姬九算已经跟饭店说好,他付钱,请柜台人员协助面试进行。
“现在!?“司金汉讶异,难道这面试官的背景是一个超级大老板?
姬九算其实就是要造成此种错觉,否则凭刚创始的无名小店,如何能招揽到实力尚可的员工?
“是,现在。“姬九算用肯定的语气说道。
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